【2026年8月更新】福岡県 歯科衛生士の求人/転職/給料11ページ目

【取材】安藤歯科医院では、残業がほとんどありません。その秘訣は、午後6時台の予約状況を事前にチェックし、しっかりと把握しているから。イレギュラーなことがあった日は、飛び込みでの予約を取らないことでほぼ定時で帰宅できるよう工夫しています。そのため、終業後のプライベート時間を十分に確保できる体制です。 また、当院では職員が無理なく働けるよう考慮。育児中の方も働きやすいように短時間勤務制度や準職員としての雇用を導入しています。午後5時30分や午後6時で退勤でき、保育園のお迎えに行ったり、学童の終了時間に合わせて帰宅したりすることが可能です。さらに、職員のライフステージに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応。過去には、子どもが小さなうちはパート職員として勤務し、大きくなったら正職員へ変更した方も。プライベートと両立しやすく、腰を据えて長く働ける職場です。

【取材】大野城もはら歯科では、歯科衛生士としての勤務経験がない方も安心して知識を深めていけます。職員が技術を身につけて長期的に活躍してもらえるように、手厚い教育を実施。未経験の方は、院長の知り合いが運営する医院や歯科衛生士の学校などでセミナーを受講することも可能です。また、資格の取得や外部研修への参加にかかる費用は、医院側で負担。外部講師を招いて院内研修も実施予定のため、意欲的に学んでいきたい方にぴったりの環境です。 さらに当院ではマイクロスコープを使用して業務を行うなど、多岐にわたる分野のスキルを身につけることが可能。スキルアップを目指しながら、長期的にキャリアを築いていけることが当院の魅力です。

【取材】大野城もはら歯科では、歯科衛生士としての勤務経験がない方も安心して知識を深めていけます。職員が技術を身につけて長期的に活躍してもらえるように、手厚い教育を実施。未経験の方は、院長の知り合いが運営する医院や歯科衛生士の学校などでセミナーを受講することも可能です。また、資格の取得や外部研修への参加にかかる費用は、医院側で負担。外部講師を招いて院内研修も実施予定のため、意欲的に学んでいきたい方にぴったりの環境です。 さらに当院ではマイクロスコープを使用して業務を行うなど、多岐にわたる分野のスキルを身につけることが可能。スキルアップを目指しながら、長期的にキャリアを築いていけることが当院の魅力です。

【取材】いしばし歯科医院は、仕事とプライベートを両立できる職場です。当院は、日曜日と曜日固定で休みがもう1日ある完全週休二日制。休日が決まっているため、プライベートの予定を立てやすいのがポイントです。年末年始やお盆休みもしっかりとあります。また、有休消化率は80％以上と高めです。時間単位で取得できるほか、1ヶ月以上前に休み希望を出せば連休の取得も可能。過去には、趣味のスポーツ観戦に行くために3連休を取得した職員もいました。家族や趣味のための時間もしっかり確保でき、プライベートを大切にしながら働けます。 当院の残業時間は、月1時間程度と少なめです。職員へ負担をかけたくないというのが院長の思い。診療内容や職員の配置人数を確認したうえで予約の入れ方を工夫しています。ほぼ定時で帰宅することができる職場です。

【取材】いしばし歯科医院は、仕事とプライベートを両立できる職場です。当院は、日曜日と曜日固定で休みがもう1日ある完全週休二日制。休日が決まっているため、プライベートの予定を立てやすいのがポイントです。年末年始やお盆休みもしっかりとあります。また、有休消化率は80％以上と高めです。時間単位で取得できるほか、1ヶ月以上前に休み希望を出せば連休の取得も可能。過去には、趣味のスポーツ観戦に行くために3連休を取得した職員もいました。家族や趣味のための時間もしっかり確保でき、プライベートを大切にしながら働けます。 当院の残業時間は、月1時間程度と少なめです。職員へ負担をかけたくないというのが院長の思い。診療内容や職員の配置人数を確認したうえで予約の入れ方を工夫しています。ほぼ定時で帰宅することができる職場です。

【取材】みかさ歯科医院は、仕事とプライベートを両立しやすいのが魅力です。早退やお休みの要望には柔軟に対応。出勤できない職員がいるときは、ほかの職員に相談してフォローし合っています。また、育児を経験した職員が多く在籍しており、子育てに関する悩みにも理解があります。子育て中の方にとっても、働きやすい環境です。 当院では、診療時間が延びないよう予約の取り方を調整しているため、残業がほぼありません。仮に発生した場合でも、残業代は1分単位で計算して支給しています。加えて、休憩時間もゆっくり過ごすことができます。基本的には2時間以上の休憩時間を確保。休憩中の職員は、スタッフルームで過ごしたり、一度自宅に帰ったりと、それぞれ自由に過ごしています。また、長期休暇もしっかりと用意しています。夏季休暇が5日ほど、年末年始休暇が1週間ほどあるため、リフレッシュする時間も十分に取れるはずです。

【取材】つつみ歯科医院は、職員にとって居心地の良い環境を整えています。職員の年齢層は20～60代と幅広く、1日あたりの職員配置人数は全職種合わせて20名程度。昼休みは自由に過ごせるため、家族やペットの様子を見に帰宅する職員もいれば、プライベートな会話を楽しみながら昼食を取っている職員もいます。職場の人間関係も良好で、なかには一緒に旅行に行く職員も。アットホームな雰囲気のため、新人職員も馴染みやすさを感じられます。 当院のドクターは約5名。経験年数はそれぞれ、3年や10年、20年と、各世代が活躍しています。さまざまな世代が在籍しているからこそ、「これぐらいの年代になったら、このレベルになっていたいな」と、今後のキャリアパスについて考えられることも魅力の一つ。経験豊かなドクターに、将来を見据えたキャリアの相談も可能です。