【2026年9月更新】福岡県 正社員歯科衛生士の求人/転職/給料| 7ページ目

【取材】いしばし歯科医院は、仕事とプライベートを両立できる職場です。当院は、日曜日と曜日固定で休みがもう1日ある完全週休二日制。休日が決まっているため、プライベートの予定を立てやすいのがポイントです。年末年始やお盆休みもしっかりとあります。また、有休消化率は80％以上と高めです。時間単位で取得できるほか、1ヶ月以上前に休み希望を出せば連休の取得も可能。過去には、趣味のスポーツ観戦に行くために3連休を取得した職員もいました。家族や趣味のための時間もしっかり確保でき、プライベートを大切にしながら働けます。 当院の残業時間は、月1時間程度と少なめです。職員へ負担をかけたくないというのが院長の思い。診療内容や職員の配置人数を確認したうえで予約の入れ方を工夫しています。ほぼ定時で帰宅することができる職場です。

【取材】おがた小児歯科医院では、丁寧なOJTを実施しています。教育期間は3ヶ月程度を目安に、習熟度に合わせて進めるため、焦らず自分のペースでスキルアップを目指せます。2名の教育担当がつき、いつでも質問できる環境です。基本的な業務が項目分けされたカリキュラムに沿って、1つずつ達成できるよう取り組みます。処置や診療補助は、マニュアルを参考に少しずつ実践。患者さまのマネジメントや訪問診療への動向など、挑戦できる業務が年単位でどんどん増えていくため、常に専門性を高めながら働けます。 当院は、外部研修への参加も自由です。業務に関するものには補助が出るため、負担なく学びを深められます。もちろん、認定資格の取得を目指すことも可能です。症例や書類をまとめたりケース対応を考えたりと、資格取得までの過程は全面的にサポートします。学会発表をしたい職員についても、参加費や交通費を補助。職員の意欲をしっかり後押しする職場です。

【取材】つつみ歯科医院は、職員にとって居心地の良い環境を整えています。職員の年齢層は20～60代と幅広く、1日あたりの職員配置人数は全職種合わせて20名程度。昼休みは自由に過ごせるため、家族やペットの様子を見に帰宅する職員もいれば、プライベートな会話を楽しみながら昼食を取っている職員もいます。職場の人間関係も良好で、なかには一緒に旅行に行く職員も。アットホームな雰囲気のため、新人職員も馴染みやすさを感じられます。 当院のドクターは約5名。経験年数はそれぞれ、3年や10年、20年と、各世代が活躍しています。さまざまな世代が在籍しているからこそ、「これぐらいの年代になったら、このレベルになっていたいな」と、今後のキャリアパスについて考えられることも魅力の一つ。経験豊かなドクターに、将来を見据えたキャリアの相談も可能です。