【2026年8月更新】岐阜県 歯科衛生士の求人/転職/給料2ページ目

【取材】おおた歯科クリニックは週休2.5日制で、木曜、日曜、祝日に加え、平日のどこかで半日休めます。平日の半日休みはシフト制で、できる限り職員の希望どおりに取れるようにその都度調整しています。 当院は、残業時間が月6時間ほどと少ないことも特徴の一つです。何か想定外の事態が起きた場合にも対応できるよう急患枠をつくり、あらかじめ予約を空けておくようにしている当院。予定外で来院した患者さまの治療や予定していた治療内容の変更があったときでも、残業が長くなりすぎることはありません。また、定時に帰るグループを作り早く帰れる日を決めたり、業務時間外に研修を入れないようにしたりといった、残業時間を減らす取り組みを行っています。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。 当院は、お子さまの体調不良による急なお休みにも柔軟に対応可能。勤務時間の調整もOKで、働きやすい環境を整えています。また、当院には産前産後休業を取得予定の職員や、子育て中の職員が4名ほど在籍しており、育児に対する理解を得やすい雰囲気です。午前のみパートで働くといった勤務時間の相談も可能。子育て中の方も働きやすさを感じられるはずです。

【取材】なのはな歯科クリニックは、患者さま一人ひとりに対し、丁寧な治療を心掛けています。職員それぞれが患者さまにしっかり向き合い、コミュニケーションを大切にしながら対応。患者さまからのご要望や気づいたことなども、積極的に職員同士で話し合ったり、情報を共有したりしています。情報共有をするうえで特に活用しているのが診療カルテです。治療内容や対応、患者さまのご意向、今後のケア方針などを克明に記録し、誰が担当しても円滑に診療できるようにしています。患者さまの希望をケア方針に反映し、よりニーズに即した治療を提供していくことが当院のモットーです。 当院はチームプレーを大切にしており、職員間の連携力の高さが特長です。不明点や疑問点があれば、すぐに院長をはじめ、職員間で相談し合っています。新たに入職した方が業務について分からないことがあった際も、すぐ周りに質問したり協力を得たりすることが可能。皆で力を合わせて仕事を進めるスタイルが好きな方に、ぴったりの職場です。

【取材】くりの木歯科は、職員同士の連携が密にとれていることが強みの一つです。日常的な情報共有はノートで行っており、スケジュールや患者さまに関する注意事項も、いつでも誰でも把握できるようにしています。また、職員同士の連絡も活発です。体調不良時の連絡や有給休暇の取得に関する相談を行っているほか、業務についての質問も気軽にコミュニケーションをとっています。 当院には日頃から職員同士気軽に話せる穏やかな雰囲気があり、医院全体が明るく、職種に関わらずコミュニケーションがスムーズです。スタッフ間の雰囲気が患者さまにも伝わり、会話がはずむ場となっています。

【取材】くりの木歯科は、職員同士の連携が密にとれていることが強みの一つです。日常的な情報共有はノートで行っており、スケジュールや患者さまに関する注意事項も、いつでも誰でも把握できるようにしています。また、職員同士の連絡も活発です。体調不良時の連絡や有給休暇の取得に関する相談を行っているほか、業務についての質問も気軽にコミュニケーションをとっています。 当院には日頃から職員同士気軽に話せる穏やかな雰囲気があり、医院全体が明るく、職種に関わらずコミュニケーションがスムーズです。スタッフ間の雰囲気が患者さまにも伝わり、会話がはずむ場となっています。