歯科衛生士 鹿児島県 正社員の求人

【取材】中山歯科医院は、職員が仕事と私生活を両立させ、長く活躍できる環境です。予約制をとっているため業務が時間どおりに終わりやすく、家庭を大切にしながら働けるのが魅力。残業は多くても月に7～8時間程度です。過去には職員が保育施設にお子さまを迎えに行きやすいよう、診察の終了時間を午後6時30分から6時へ前倒しした実績も。職員の働きやすさを追及した環境づくりに努めています。 また、休日も取得しやすく、リフレッシュしながら業務にあたれます。有休は気兼ねなく申請でき、職員の中には20日間すべてを使い切る方もいるほど。子育て中や育児経験のある職員が多いため、お子さまの体調不良などで休まなければいけない場合でも、チームでカバーし合う協力体制があります。仕事も家庭も大切にしながら、余裕を持ってキャリアを重ねていける職場です。

【取材】平田歯科医院は、歯科衛生士として経験の幅を広げられる機会が豊富です。 当院の強みは、インプラント・矯正治療・口腔外科・小児歯科・セラミック・予防歯科など多岐にわたる診療科目に対応していること。1歳児から90代まで患者さまの年齢層が幅広く、さまざまな症例の処置を経験できます。そのため自分の興味のある分野を見つけやすく、スキルを磨いてキャリアに活かせる環境です。 さらに、保険適用外となるホワイトニングや矯正・インプラントなどの勉強会に、院長と一緒に参加できるのも魅力。そうした外部研修の参加費用は院が全額負担します。意欲的に学びたいという向上心のある方にとって、スキルアップを目指すのに最適です。 また、空き時間に職員同士で手技の練習を行うのも可能。勉強熱心な職員が多く、先輩・後輩に関係なく快く練習相手を引き受けてくれる職員ばかりです。分からないことなども相談しやすく、何か困っていそうな職員がいれば「どうしたの？」と声を掛けてくれることも。お互いに支え合い、高め合える仲間と一緒に成長していけます。

【取材】石橋歯科クリニックは、焦らず着実に成長できる教育体制を整えています。入職後は見学から開始。雰囲気に慣れてきたら患者さまをチェアに誘導したり、診療内容に合わせた準備物を用意したりと業務に携わっていきます。その後、新人さんの習熟度を見ながら、診療補助のアシストや歯科衛生士の業務について本格的に教育を始めます。教育担当者が丁寧にサポートする方針です。 独り立ちの時期は、院長や先輩職員が客観的に判断。基礎から応用まで無理なくステップアップしていける仕組みが整っています。 また、決まったルールややり方に固執していないことが特徴の当院。良いアイデアがあれば積極的に取り入れ、院内全体で共有しています。前職でのやり方をそのまま活かせたり、自身の好きなハンドスケーラーを購入できたりと、職員一人ひとりが活躍できる環境を整備。「患者さまのため」という考えを大事にするためにも、一人ひとりの改善案に親身に向き合います。

【取材】むらおか歯科は、和やかな人間関係が自慢の職場です。職員は年齢に関係なく仲が良く、学校行事や子育ての話はもちろん、趣味の話で盛り上がることもあります。ベテラン職員が若い職員に好きなアーティストについて質問することもあり、和気あいあいとした雰囲気が魅力です。 また、院長をはじめ猫好きな職員が多く、院内に猫がいるのは当院ならではの光景。院長が飼っている14匹ほどの猫を職員で可愛がることもあります。特に、看板猫の「黒猫チョモ」は患者さまにもお馴染みの存在。制服にも猫のモチーフがあしらわれており、猫好きにはうれしい環境です。さらに、保護猫の活動も行っており、月に1回ほど待合室で譲渡会を開催しています。当日は駐車場でマルシェも開き、職員が遊びに来たり、厚意で手伝ってくれたりすることも。猫との触れ合いを通して、心癒やされる毎日を送れる職場です。

【取材】ラポール歯科は、お子さんからお年寄りの方まで幅広い世代の方にお越しいただいており、小児歯科から審美歯科、訪問治療まで幅広い治療を提供しています。そのほか、レーザーを使用した歯周病治療や歯科衛生士によるPMCT（歯のクリーニング）も実施。院長の技術は、患者さまに「いつ歯を抜いたのか分からない！」と驚かれるほど高レベルです。 訪問治療に関しては、歯科衛生士と歯科助手、もしくは医師と歯科衛生士の2名体制で対応。対応件数は多くありませんが、習熟度に応じてお願いする可能性もあります。 小さな医院ではあるものの、幅広い症例や高い技術を間近で見られるので、歯科衛生士としてスキルアップが叶う環境が整っています。未経験の方や、特定の手技のみが可能な方も歓迎です。