歯科衛生士 神奈川県 茅ヶ崎市の求人

【取材】LaLaクリニックは、訪問歯科がはじめての方でも安心して成長していける教育体制を用意しています。OJT研修が中心で、基本的には先輩職員がマンツーマンで指導。同行訪問では、器具の使い方といった業務に必要な知識を丁寧に説明します。同行期間は1ヶ月程度を目安としていますが、不安が残る場合は随時相談が可能。自信をもって独り立ちできるまで、しっかりとフォローするので安心です。 豊富な研修や勉強会を通じて技術や知識を身につけられるところも魅力の一つです。歯科衛生士が集まり、勉強会を開催。日々の業務のなかで疑問に感じたことを先輩職員に質問することができ、処置の仕方を学ぶことも可能です。スキルを研鑽し合える機会となっています。また、過去には職員全員でデンタルショーに行ったことがあるほど、外部研修への参加も積極的。「スキルアップしたい！」という気持ちを応援しています。

【取材】井出ファミリー歯科医院は、「地域の方に寄り添う町の歯医者さん」を目指して診療にあたっています。患者さまとのコミュニケーションを大事にしており、カウンセリング中は世間話や悩み相談に時間を掛けることも。症状のバックグラウンドをしっかりとヒアリングし治療に役立てることで、患者さまとの信頼関係を構築しています。 また、当院では、患者さまに対してできる限り保険の範囲内で行える治療を提案。患者さまの経済的な負担が少なく済む方法を優先的に勧めています。地元の方々の頼れる存在として、地域に貢献して働きたいという方にピッタリの職場です。 当院のスタッフは、30～50代の年代が中心で、勤続10年以上の方も複数在籍しています。ベテランのスタッフは、ほかのスタッフからの質問や相談に随時対応。人間関係も大切にしている穏やかな雰囲気のスタッフがほとんどのため、新人さんも馴染みやすい環境です。 なお、当院は、インプラントや歯列矯正に対応していません。一般歯科をメインで行っており、特別なスキルは必要ないため、これまでの基本的な経験を活かしやすい仕事内容です。

【取材】医療法人社団マキタ歯科クリニックでは、プライベートも大切にしながら働けます。 有給休暇は、入職1年目から20日を付与。休みが取りやすく、有給休暇の消化率はほぼ100％です。時間休や半休を取ることも可能。基本的に木曜日、日曜日が休診日の週休2日制なので、プライベートの予定が立てやすい職場です。現在、子育て中の職員も5～6名在籍中。職員同士で助け合いながら日々の業務を進めています。 また、残業は月に5時間程度と少なめ。予約の最終受付時間を診療終了の45分前に設定し、片付けまで余裕を持って終えられるようにスケジュールを組んでいますので、基本的に診療時間内に業務を終えることができます。ときには業務効率化のために、空いた時間で話し合いをすることも。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。

【取材】医療法人社団マキタ歯科クリニックでは、プライベートも大切にしながら働けます。 有給休暇は、入職1年目から20日を付与。休みが取りやすく、有給休暇の消化率はほぼ100％です。時間休や半休を取ることも可能。基本的に木曜日、日曜日が休診日の週休2日制なので、プライベートの予定が立てやすい職場です。現在、子育て中の職員も5～6名在籍中。職員同士で助け合いながら日々の業務を進めています。 また、残業は月に5時間程度と少なめ。予約の最終受付時間を診療終了の45分前に設定し、片付けまで余裕を持って終えられるようにスケジュールを組んでいますので、基本的に診療時間内に業務を終えることができます。ときには業務効率化のために、空いた時間で話し合いをすることも。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。

【取材】堀歯科診療所は、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けることも大きな魅力です。 休診日は水曜日、日曜日、祝日。さらに、夏季休暇、年末年始休暇がそれぞれ7日程度あるほか、3月と6月に1日ずつ休める特別休暇も。週休2日で曜日が固定されているため予定が立てやすく、プライベートを充実させたい方にもピッタリの環境です。 また、残業はほぼありません。基本的に最終の予約を1枠空けて、できるだけ残業をせずにスムーズに片付けまで終えられるようにしています。受付周りは受付担当が片づけるので、歯科衛生士は自分の担当業務のみでOK。実際に、ほとんどの職員は診療終了時間の5分後には退勤できています。自分の時間や家族との時間をしっかり確保できることも、安定して長く働き続けるための大事なポイントです。

【取材】LaLaクリニックは、訪問歯科がはじめての方でも安心して成長していける教育体制を用意しています。OJT研修が中心で、基本的には先輩職員がマンツーマンで指導。同行訪問では、器具の使い方といった業務に必要な知識を丁寧に説明します。同行期間は1ヶ月程度を目安としていますが、不安が残る場合は随時相談が可能。自信をもって独り立ちできるまで、しっかりとフォローするので安心です。 豊富な研修や勉強会を通じて技術や知識を身につけられるところも魅力の一つです。歯科衛生士が集まり、勉強会を開催。日々の業務のなかで疑問に感じたことを先輩職員に質問することができ、処置の仕方を学ぶことも可能です。スキルを研鑽し合える機会となっています。また、過去には職員全員でデンタルショーに行ったことがあるほど、外部研修への参加も積極的。「スキルアップしたい！」という気持ちを応援しています。