歯科衛生士 宮城県 仙台市太白区の求人

【取材】すずめ歯科は、スタッフ同士の仲の良さが特長です。スタッフの年齢層は20代前半～50代前半と幅広いですが、年代に関係なく、みんな和気あいあいとした雰囲気。昼休みはスタッフ全員で集まって、テレビ番組や好きな芸能人、家族のことなど、何でも気兼ねなく話しています。自分から会話をすることが苦手なスタッフにも院長が積極的に声を掛けており、普段のコミュニケーションはとても円滑です。 当院では毎朝、院長とスタッフで15分間程度の1対1のミーティングを実施。院長が伝達事項や個別のスキルについて話したり、スタッフが仕事や休みの相談などを話したりする良い機会になっています。時には、スタッフの子どもの話で盛り上がることも。もともとの話しやすい雰囲気に加えて、ほかのスタッフの前では言いにくいことが気軽に話せる時間があることも、働きやすさにつながっています。

【取材】赤坂歯科では、スタッフが長く働き続けやすい環境づくりに力を入れています。 週休二日制でシフトによって木曜と土曜のどちらかがお休み。また、月、火、水、金のうち週1回、遅番（午前10時15分〜午後7時15分）があります。月末までに翌々月のシフトをお知らせしているので、プライベートの予定を立てやすい環境です。 また、当院では子育てに理解があり、何においても「お互いさま」の精神を持っています。こどもの急な体調不良や学校行事、家庭のやむを得ない事情でのお休みは誰にでもあること。スタッフ同士でカバーしあっています。また、結婚や出産を経て復職したスタッフもいます。ライフステージの変化にも柔軟に対応しており、安心して働ける職場です。

【取材】新井川歯科クリニックでは、新入職員が無理なく業務を覚えられる体制を整えています。初めの数日間は、歯科衛生士の見学からスタート。業務の進め方や1日の流れについて学んでいきます。また、分からないことがあっても質問しやすい雰囲気があり、1人で抱え込まずに安心して成長できる環境です。 さらに、当院では職員の学びを応援しています。希望する研修や勉強会があれば、参加を奨励。研修に必要な受講料や交通費を折半しているため、金額的な負担を軽減しながらスキルアップを目指せます。そのほか、歯科用の雑誌である「デンタルハイジーン」を院内に置いており、職員は自由に閲覧が可能。入職後も、歯科衛生士としての専門性を高めながら働けます。