【2026年11月更新】埼玉県 さいたま市歯科衛生士の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】ゆう歯科クリニックは、高齢の患者さまが多いからこそ、患者さまに対して思いやりをもって接することを大事にしています。お体が不自由な患者さまが来院されたら、お困りになる前にお声掛けしたり手を差し伸べたりするなど、患者さまのためにできることを提案できる環境です。 当院は長年通われている患者さまが多いこともあり、患者さまとの距離が近い医院です。患者さまと診療以外の話題でお話ししたり、患者さまからお菓子やお花をいただいたりすることも。患者さまとの関係も良好で、院内はいつも温かな雰囲気に包まれています。コミュニケーションを大事にしながら患者さまと関わりたい方に最適です。 今後は外来と訪問の両方に注力していきたいと考えています。外来に来ることが難しくなった患者さまを訪問でカバーしていく方針です。また、審美歯科や義歯などにもより一層力を入れていきたいと考えています。

【取材】グレースデンタルメディカルクリニック　大宮分院は、優れた連携力で患者さまの健康をサポートしています。2021年の歯科クリニックでの開設に続き、2023年6月に内科のクリニックを立ち上げ、サービスの幅をひろげました。さらに、居宅介護支援事業所が同じ敷地内にあるため、ニーズを汲みとり、適切な医療がすぐに受けられるよう対応できます。法人内の連携に関しては紹介状なども不要で、患者さまの情報共有がとてもスムーズ。日々の業務の中でも、歯科のスタッフがすぐ隣の内科の看護師や、居宅介護支援事業所のケアマネジャーと、患者さまの状態や症状について、話し合う機会が多くあります。 法人内の連携に加え、当院はスタッフ間の連携にも優れています。コミュニケーションをとるのが好きなスタッフが多く、和気あいあいとした明るい雰囲気。まだ開院から2年程度で、みんな入職時期が近いので、新しく入った方も溶け込みやすい職場です。経験的には、歯科医師・歯科衛生士としてベテランのキャリアがあるスタッフも複数おり、若手にとっては頼れる先輩スタッフに、いろいろと教えてもらいやすい環境です。

【取材】グレースデンタルメディカルクリニック　大宮分院は、優れた連携力で患者さまの健康をサポートしています。2021年の歯科クリニックでの開設に続き、2023年6月に内科のクリニックを立ち上げ、サービスの幅をひろげました。さらに、居宅介護支援事業所が同じ敷地内にあるため、ニーズを汲みとり、適切な医療がすぐに受けられるよう対応できます。法人内の連携に関しては紹介状なども不要で、患者さまの情報共有がとてもスムーズ。日々の業務の中でも、歯科のスタッフがすぐ隣の内科の看護師や、居宅介護支援事業所のケアマネジャーと、患者さまの状態や症状について、話し合う機会が多くあります。 法人内の連携に加え、当院はスタッフ間の連携にも優れています。コミュニケーションをとるのが好きなスタッフが多く、和気あいあいとした明るい雰囲気。まだ開院から2年程度で、みんな入職時期が近いので、新しく入った方も溶け込みやすい職場です。経験的には、歯科医師・歯科衛生士としてベテランのキャリアがあるスタッフも複数おり、若手にとっては頼れる先輩スタッフに、いろいろと教えてもらいやすい環境です。

【取材】彩の国東大宮メディカルセンターは、プライベートの充実を後押しする制度を整えています。希望休は原則的に承認しており、有給休暇の消化率は80％超え。前月の5日ごろまでに申請すれば、ほぼ希望が叶う体制です。 くわえて、年に1回は5日以上の長期休暇を取得できるルールを設けており、1週間ほど休んで旅行に出かける職員もいます。大型連休を楽しみにしている職員が多く、私生活を大切にする風土のなかでリフレッシュしながら働ける病院です。 また、残業は月あたり10時間程度で定時退勤が基本。業務の当番制により、午後5時30分の定時を過ぎると大半の職員が帰宅しており、終業後の時間を有意義に過ごしています。さらに、職員数約40名の手厚い人員配置も安心ポイントです。子育てによる欠員が出ても、既存職員で業務を十分にカバーできます。役職者の約7割が子育て経験のある女性で、産休・育休からの復職や時短勤務にも理解がある職場です。家庭と両立しながら、長く働き続けられます。

【取材】いとう歯科医院は、温かい人間関係が魅力です。働く職員は優しく、話しかけやすい雰囲気で、現場からは「なじみやすい」「品のある人が多い」という声もあがっています。夏季休暇前と年末年始休暇前には懇親会を実施。お昼休みはみんなで一緒に食事をすることが多く、円滑なコミュニケーションを築いています。業務中も自然と声を掛け合っており、協力しながら仕事を進めるチームワークの良さが強み。小規模ならではの密な連携で、1人で業務を抱え込む心配はありません。 当院はチームワークだけでなく、個々の頑張りもしっかりと評価していますので、やりがいをもって、日々の業務に取り組めます。

【取材】いとう歯科医院は、温かい人間関係が魅力です。働く職員は優しく、話しかけやすい雰囲気で、現場からは「なじみやすい」「品のある人が多い」という声もあがっています。夏季休暇前と年末年始休暇前には懇親会を実施。お昼休みはみんなで一緒に食事をすることが多く、円滑なコミュニケーションを築いています。業務中も自然と声を掛け合っており、協力しながら仕事を進めるチームワークの良さが強み。小規模ならではの密な連携で、1人で業務を抱え込む心配はありません。 当院はチームワークだけでなく、個々の頑張りもしっかりと評価していますので、やりがいをもって、日々の業務に取り組めます。