歯科衛生士 埼玉県 さいたま市北区 正社員の求人

【取材】やすだ歯科クリニックでは、職員がワークライフバランスを保てるよう配慮をしています。 家庭子どもを持つ職員が多く在籍している当院。退勤後に家事や育児の時間を取れるよう、定時を午後6時15分に早めました。また、午後5時30分ころには受付を終了することで、退勤間際の診療が発生しないよう工夫しています。 患者さまの予約枠は、あらかじめ長めに設定。スケジュールにゆとりを持たせているので、診療が後倒しになることは少なめです。職員は、遅くとも午後6時30分までには退勤することが可能。帰宅後の予定も立てやすく、仕事と家庭の両立が叶います。午前の診療も同じようにゆとりを持って進めているので、診療がお昼休みに差し掛かるようなことはありません。 また、有給休暇の取得率はほぼ100%と高水準。半日単位の取得も可能です。繁忙期や職員同士で休みたい日が重複しない限りは、希望通りに取得できています。過去には、公休と合わせて 10日ほどの連休を取得した職員も。友人と旅行に行ったり、家族と帰省したり、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

【取材】いわもと歯科クリニックでは、週休2.5日と休みが多く、プライベートの時間を大切にできます。 なお、スタッフは事前に相談すれば、有給休暇と合わせて連休を取ることも可能です。旅行に出かけるといったプライベートの充実も叶えられます。 昼休みは90分間と長めで、スタッフはそれぞれ昼食を食べたり仮眠をとったりして体を休めています。駅が近いこともあり、なかには外食を楽しむスタッフも。さらに、夕方には診療の合間に15分間の休憩を導入していることも当院の特徴です。スタッフは交代で休憩を取り、軽食を食べてリフレッシュしています。スタッフが無理なく働き続けられるよう配慮している職場です。 当院では、残業時間はほぼゼロです。治療に時間のかかる患者さまを夜の診療に入れないようにしたり、診療が延びてしまう場合は院長が対応したりと工夫することで残業を抑制。スタッフの負担を減らし、終業後に自分の時間もしっかり確保できる環境を整えています。