歯科衛生士 東京都 墨田区 正社員の求人

【取材】宇田川歯科医院では職員のスキルアップを応援しており、さまざまなサポートを行っています。歯科医師がインプラント専門医や開業医を目指す場合には、院長が運営しているセミナーへの参加が可能です。興味のある分野について、専門家のもとで学べます。 歯科助手が歯科衛生士を目指す際には、通学に支障が出ないよう勤務時間を調整したり、勉強の時間を設けたりといったサポートを実施。職員一人ひとりに合わせて柔軟に制度を整えています。今後も職員の意欲を積極的に支援するので、何でも相談できる環境です また職員のチャレンジ精神を大切にしていることも、当院の魅力です。歯科衛生士から「インプラントオペのアシストにつきたい」などの希望があれば、挑戦の機会を設けています。診療終了後には、歯科医師と歯科衛生士で相互実習を行うことも。口腔内写真撮影やTBIの練習を実施し、スキルの向上を図っています。成長意欲をもち、自発的に行動できる方にとって、最適な環境です。

【取材】原歯科医院に入職後に最初に行うことは、これまでの経験や得意な手技、今後やっていきたいことなどのヒアリングです。また、方針や守ってほしいことなど、当院についても説明をしてから、少しずつ衛生士業務をお任せしていく予定です。いきなりすべてをお任せすることはないので、ご安心ください。都度、ディスカッションを重ねながら対応範囲を広げてもらい、歯科衛生士として活躍していただきたいです。 外部研修の受講も大歓迎です。研修にかかる費用は、当院で負担します。こちらから研修への参加を促すことはないので、自分に必要なことや興味のある分野があれば、どんどん声を掛けてください。 また、月1回ミーティング兼勉強会の開催を検討しています。「◯◯が分からない！」「◯◯について詳しく知りたい！」など、要望があれば遠慮せずに声をあげてください。スタッフのためになることは、できるだけ応えていきたいと考えています。