【2026年11月更新】千葉県 大網白里市 正社員ヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】特別養護老人ホーム 季美の森は、職員が働きやすい環境作りに努めています。職員の負担軽減のためにICTを活用。介護ソフト「ほのぼの」シリーズを導入し、利用者さまの情報管理や記録などを効率化しています。また、タブレットやPC操作が苦手な方も、記録時に定型文入力が可能なので安心して慣れていける環境です。 当施設では特殊浴槽を完備し、職員の身体的負担を軽減。通常の浴室のほかに「座ったまま入るタイプ」「寝たままの姿勢で入浴するタイプ」の2種類を、利用者さまの状態によって使い分けています。そのほか、見守り支援システムの「眠りスキャン」を導入。就寝中の利用者さまの心拍数や脈に変化があれば遠隔で状況確認できるため、職員の見回り頻度が抑えられるほか、心理的負担も軽減。夜勤業務にも安心して携われる職場です。

【取材】ショートステイ季美の森は、2021・2022年度に「ユースエール認定企業」に認定されています。ユースエール認定企業とは、厚生労働省から若者の労働環境が整っていると認定を受けた企業のことです。 当施設では定時に退勤する風土づくりをしていることもあり、残業が月平均5時間と少なめ。タブレットを導入しており記録業務がスムーズに行えることも、残業時間が少ない理由の一つです。 年1回定期面談を行っていることに加え、職員から希望があればいつでも面談を実施しており、相談しやすい雰囲気があります。 子育て中の職員も活躍中で、育児に理解のある職場です。常勤職員であれば、夜勤回数の相談ができるほか、学校行事の際は優先的に希望休がとれます。ライフステージが変わってもキャリアを継続しやすい職場です。

【取材】季美の森デイサービスは、創作活動やレクリエーションなどのアクティビティを充実させています。レクリエーションは日替わりで、パターゴルフや輪投げ、玉入れといった運動系から、ビンゴ、フラワーアレンジメントにいたるまで、活動内容はさまざま。無理のない範囲で楽しめる内容を職員が考えながら、皆でレクリエーションの時間を盛り上げています。1ヶ月ごとのスケジュールで管理しているため、前もって準備しやすいのが特徴。職員のアイデアも積極的に受け入れていますので、実施してみたいことがあればぜひ提案してください。 当施設では、職員一人ひとりが自身の得意分野を活かして活躍しています。日々の支援を通じて利用者さまに喜んでもらったり、うれしそうな笑顔を見られたりすることは、私たちの大きなやりがい。利用者さまやご家族からの“ありがとう”が働く職員のモチベーションにつながっています。