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【2026年10月更新】岐阜県 岐阜市 有料老人ホームヘルパー・介護職の求人/転職/給料

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有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 岐阜駅

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,065円〜1,200円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ六条には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,065円〜1,200円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ梅林には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 岐阜駅

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,250円〜1,500円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ六条には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,250円〜1,500円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ梅林には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 岐阜駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収220,000円〜237,000円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ六条には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収220,000円〜237,000円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ梅林には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 岐阜駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収255,000円〜267,000円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ六条には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収255,000円〜267,000円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ梅林には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 岐阜駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収325,000円〜

准看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ六条には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収325,000円〜

准看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ梅林には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 岐阜駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収275,000円〜292,000円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ六条には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収275,000円〜292,000円

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ梅林には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 柳津駅

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収280,600円〜394,000円

賞与 年3回

介護福祉士 必須
介護福祉士実務者研修 必須
介護職員初任者研修 必須
教育制度あり
…

特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 名鉄岐阜駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収200,500円〜

賞与 年3回

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収220,300円〜

賞与 年2回(1ヶ月分)

資格取得支援制度あり

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収232,560円〜

賞与 年2回(1ヶ月分)

資格取得支援制度あり

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有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収215,000円〜

賞与 年2回(339000ヶ月分)

有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収220,300円〜

賞与 年2回(1ヶ月分)

資格取得支援制度あり

訪問看護ステーション、有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収232,560円〜

賞与 年2回(1ヶ月分)

資格取得支援制度あり

訪問看護ステーション、有料老人ホーム

岐阜県岐阜市 / 田神駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収220,300円〜

賞与 年2回(1ヶ月分)

資格取得支援制度あり

老人デイサービスセンター、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、老人短期入所施設

岐阜県岐阜市 / 細畑駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収145,000円〜

賞与 年3回

老人デイサービスセンター、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、老人短期入所施設

岐阜県岐阜市 / 細畑駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収145,000円〜

賞与 年3回

老人デイサービスセンター、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、老人短期入所施設

岐阜県岐阜市 / 細畑駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収145,000円〜

賞与 年3回

老人デイサービスセンター、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、訪問介護ステーション、老人短期入所施設

岐阜県岐阜市 / 細畑駅

正社員

ヘルパー・介護職(施設)の求人

月収145,000円〜

賞与 年3回(3.1ヶ月分)

訪問介護ステーション、有料老人ホーム

岐阜県岐阜市

正社員

ヘルパー・介護職(訪問)の求人

月収191,000円〜206,000円

賞与 年2回(3ヶ月分)

有料老人ホーム、訪問看護ステーション

岐阜県岐阜市 / 西笠松駅

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正社員

ヘルパー・介護職(訪問)の求人

月収255,000円〜330,000円

賞与 年2回(3.5ヶ月分)

週休2日

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