【2026年8月更新】岐阜県 美濃加茂市ヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】デイサービス本郷ふふは、家庭と両立しやすい職場です。法人内には企業主導型保育園があり、当事業所の職員も利用できます。お子さんが小学生であれば、一緒に出勤して施設内の休憩室で過ごすことも可能です。法人内では産休・育休の取得実績も複数あるほか、育児や介護を理由とした時短勤務の相談にも柔軟に応じ、長期的なキャリア継続も支援しています。 希望休は、月に3日ほど提出できます。お子さんの行事や家庭事情で急な休みが必要な場合も、「困ったときはお互いさま」とカバーし合える関係。さらに、有給休暇の消化率はほぼ100％と高いほか、誕生日休暇も年に2日利用でき、プライベートの時間も充実させられます。 残業が月2時間程度と少ないことも大きな魅力です。業務が長引くことはほとんどなく、利用者さまの急変時の対応で残業が発生する程度。毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、心身ともに無理なく働けます。

【取材】住宅型有料老人ホーム本郷ふふ倶楽部は、家庭と両立しやすい職場です。法人内には企業主導型保育園があり、当事業所の職員も利用できます。お子さんが小学生であれば、一緒に出勤して施設内の休憩室で過ごすことも可能です。法人内では産休・育休の取得実績も複数あるほか、育児や介護を理由とした時短勤務の相談にも柔軟に応じ、長期的なキャリア継続も支援しています。 希望休は、月に3日ほど提出できます。お子さんの行事や家庭事情で急な休みが必要な場合も、「困ったときはお互いさま」とカバーし合える関係。さらに、有給休暇の消化率はほぼ100％と高いほか、誕生日休暇も年に2日利用でき、プライベートの時間も充実させられます。 残業が月2時間程度と少ないことも大きな魅力です。業務が長引くことはほとんどなく、利用者さまの急変時の対応で残業が発生する程度。毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、心身ともに無理なく働けます。

【取材】住宅型有料老人ホーム本郷ふふ倶楽部は、家庭と両立しやすい職場です。法人内には企業主導型保育園があり、当事業所の職員も利用できます。お子さんが小学生であれば、一緒に出勤して施設内の休憩室で過ごすことも可能です。法人内では産休・育休の取得実績も複数あるほか、育児や介護を理由とした時短勤務の相談にも柔軟に応じ、長期的なキャリア継続も支援しています。 希望休は、月に3日ほど提出できます。お子さんの行事や家庭事情で急な休みが必要な場合も、「困ったときはお互いさま」とカバーし合える関係。さらに、有給休暇の消化率はほぼ100％と高いほか、誕生日休暇も年に2日利用でき、プライベートの時間も充実させられます。 残業が月2時間程度と少ないことも大きな魅力です。業務が長引くことはほとんどなく、利用者さまの急変時の対応で残業が発生する程度。毎週水曜日はノー残業デーを設定しており、心身ともに無理なく働けます。