ヘルパー・介護職 兵庫県 神戸市 正社員の求人

【取材】ハートケアは、休みが取りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。休みの希望には、日数制限や提出期限がありません。あらかじめ分かっている予定はもちろんのこと、当月中の「この日はどうしても休みたい」という希望に対しても柔軟に対応します。また、有給休暇の取得がしやすいところも魅力の一つです。職員それぞれが「お互いさま」という温かい気持ちを持っており、仲間が休む際は代行訪問ができる体制を整えています。終日休むほどではない用事には、時間休や半日休も取得可能。連休も取りやすいので、旅行に行ったり趣味を楽しんだりとプライベートを充実させられます。 訪問スケジュールは、職員一人ひとり余裕を持たせて組んでいます。そのため、残業はほとんど発生せず、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方にはもってこいな職場です。

【取材】エルセンケアセンター神戸は業務の効率化を進め、職員の負担軽減を図っています。介護ソフトのアプリを導入しているため、記録は自身のスマートフォン上で完結。さらに、直行直帰が可能で、事務所に立ち寄る必要はありません。支援内容のほか補足事項もアプリ上に記載ができるので、職員間で細かく引継ぎをすることが可能です。職員同士で顔を合わすことは少なめですが、きめ細かな情報共有により、不安を感じることなく訪問ができます。もし、訪問先で判断に悩んだ際には、代表に連絡してOK。その場に応じたアドバイスをするので、安心感を持てます。 移動時間を加味した余裕のあるスケジュールを組んでいる点も当事業所の魅力の一つです。正職員の場合、訪問件数は3～5件。比較的ゆとりを持って行動ができるからこそ、無理なく働けます。