【2026年10月更新】兵庫県 サービス付き高齢者向け住宅ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 3ページ目

【取材】サービス付き高齢者向け住宅 オーリョク青山は、職員が自分の生活を充実させられるような職場でありたいと考えています。当施設では、週1日や月1〜2日という働き方も可能です。プライベート重視の方にも安心して働いてもらえるように、月ごとに勤務日数や休日の希望を聞いて、シフトを細かく調整しています。なお、1週間の連休取得もOKです。 有休の消化率は、正職員に関してはほぼ100％。お子さまの急な体調不良の際に有休を取ることも可能です。また、お子さまの通院の付き添いによる遅刻などにも柔軟に対応しています。小さいお子さまがいても安心して働ける職場環境で、子育て中の職員も複数名活躍中です。そのほか、正職員で育休明けに勤務時間を短くしたい方には、1日6.75時間勤務の準正社員という働き方もあります。 当事業所では、残業削減のために無駄な業務があれば介護職・事務職間で話し合ってどんどん省いています。実際に、記録業務の簡素化や配布物の廃止などを行ったことで、残業ほぼ0を実現しました。オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境が整っています。

【取材】ライフパートナー新在家は、職員間の情報共有を大切にしているのも魅力です。月1回ほどは全職員で会議を実施し、施設の環境の改善点や実施したレクリエーション・イベントの振り返りをしています。また職員同士コミュニケーションも活発で、業務に関すること以外にも気軽に話せる雰囲気です。休憩時間には、職員の年齢は関係なく雑談に花を咲かせています。和やかな雰囲気のなかで働けるのは、当事業所の大きな魅力といえます。 また当事業所は、利用者さまの記録を介護ソフトのほかにノートも使って記載。利用者さまに大きな変化があった場合は、まずノートを確認することでパソコンを開く手間が省けます。スピード感を持って確認したいことはノートに記載するなど、用途によって記録媒体を使い分ながら業務効率化を推進。口頭確認も合わせながら、情報を漏らすことなく確認できる体制を整えています。