【2026年9月更新】神奈川県 横浜市都筑区 居宅介護支援事業所ヘルパー・介護職の求人/転職/給料

【取材】株式会社風花では、職員同士のフラットな目線を保つために、役職は設けていません。「職員皆が楽しく仕事を行う」をモットーに掲げており、誰もが立場を気にせず気軽に意見を伝えることができる雰囲気があるため、職員同士のコミュニケーションが活発です。代表との距離も近く、必要に応じて個別に話をすることも。職員からプライベートの相談もしやすいくらい、良好な関係性を築いています。 また、2人体制の現場に一緒に出向く職員同士は、話し合ったり、合流してともに訪問先に向かったりと密に連携。1人の時間が多い訪問介護に、孤立感を感じることなく取り組める環境です。 当事業所では、職員同士の仲を深めてもらうための取り組みを行っています。職員が3人以上で食事に行く場合は、一部費用を負担。実際に、職員同士の結びつきを強めるきっかけになっており、プライベートで一緒に旅行に行ったり、お互いの子どもを預け合ったりするメンバーもいるほどです。新人さんが馴染みやすい環境が整っています。

【取材】株式会社風花では、職員同士のフラットな目線を保つために、役職は設けていません。「職員皆が楽しく仕事を行う」をモットーに掲げており、誰もが立場を気にせず気軽に意見を伝えることができる雰囲気があるため、職員同士のコミュニケーションが活発です。代表との距離も近く、必要に応じて個別に話をすることも。職員からプライベートの相談もしやすいくらい、良好な関係性を築いています。 また、2人体制の現場に一緒に出向く職員同士は、話し合ったり、合流してともに訪問先に向かったりと密に連携。1人の時間が多い訪問介護に、孤立感を感じることなく取り組める環境です。 当事業所では、職員同士の仲を深めてもらうための取り組みを行っています。職員が3人以上で食事に行く場合は、一部費用を負担。実際に、職員同士の結びつきを強めるきっかけになっており、プライベートで一緒に旅行に行ったり、お互いの子どもを預け合ったりするメンバーもいるほどです。新人さんが馴染みやすい環境が整っています。

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