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京都府 京都市北区 看護小規模多機能型居宅介護ヘルパー・介護職の求人

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看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区 / 北大路

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

日給5,20012,000

年齢不問
日勤のみ可
完全週休2日
教育制度あり

【取材】ナ-シングケアホ-ムおとくは、私生活と仕事のバランスを保って働ける職場です。当事業所では業務効率化を推進し、残業削減に取り組んでいます。具体的には、タブレット端末や介護ソフトを活用した記録のペーパーレス化により、記録・情報管理の負担を軽減。また、職員間の連絡手段としてチャットツールを導入することで、迅速な連絡・情報共有と円滑な連携を実現しています。残業は自主的なものを含め、多い方で月10~15時間程度。定時退社する職員もいます。終業後の時間を有効活用し、趣味や自己研鑽に励むなど、プライベートを大切にできる環境です。 当事業所では、職員がしっかりと身体を休められるように考慮しています。希望休は、月3日まで申請可能。有給休暇も取りやすく、取得率は8割以上です。有休を使えていない職員には、積極的に声掛けも行っています。 また、子育て中の職員も在籍しており、お子さんをお持ちの方でも働きやすい環境です。お子さんの急な体調不良による欠勤には、皆で協力して対応。臨機応変にシフトの調整も行っています。時短勤務や雇用形態の変更の相談がしやすいため、今後ライフイベントを控えている方も安心です。

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区 / 北大路

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収200,000400,000

賞与 年23ヶ月分)

未経験OK・初心者OK
日勤のみ可
週休2日
教育制度あり

【取材】ナ-シングケアホ-ムおとくは、私生活と仕事のバランスを保って働ける職場です。当事業所では業務効率化を推進し、残業削減に取り組んでいます。具体的には、タブレット端末や介護ソフトを活用した記録のペーパーレス化により、記録・情報管理の負担を軽減。また、職員間の連絡手段としてチャットツールを導入することで、迅速な連絡・情報共有と円滑な連携を実現しています。残業は自主的なものを含め、多い方で月10~15時間程度。定時退社する職員もいます。終業後の時間を有効活用し、趣味や自己研鑽に励むなど、プライベートを大切にできる環境です。 当事業所では、職員がしっかりと身体を休められるように考慮しています。希望休は、月3日まで申請可能。有給休暇も取りやすく、取得率は8割以上です。有休を使えていない職員には、積極的に声掛けも行っています。 また、子育て中の職員も在籍しており、お子さんをお持ちの方でも働きやすい環境です。お子さんの急な体調不良による欠勤には、皆で協力して対応。臨機応変にシフトの調整も行っています。時短勤務や雇用形態の変更の相談がしやすいため、今後ライフイベントを控えている方も安心です。

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区 / 北大路

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収217,000381,000

賞与 年23ヶ月分)

介護福祉士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】ナ-シングケアホ-ムおとくは、私生活と仕事のバランスを保って働ける職場です。当事業所では業務効率化を推進し、残業削減に取り組んでいます。具体的には、タブレット端末や介護ソフトを活用した記録のペーパーレス化により、記録・情報管理の負担を軽減。また、職員間の連絡手段としてチャットツールを導入することで、迅速な連絡・情報共有と円滑な連携を実現しています。残業は自主的なものを含め、多い方で月10~15時間程度。定時退社する職員もいます。終業後の時間を有効活用し、趣味や自己研鑽に励むなど、プライベートを大切にできる環境です。 当事業所では、職員がしっかりと身体を休められるように考慮しています。希望休は、月3日まで申請可能。有給休暇も取りやすく、取得率は8割以上です。有休を使えていない職員には、積極的に声掛けも行っています。 また、子育て中の職員も在籍しており、お子さんをお持ちの方でも働きやすい環境です。お子さんの急な体調不良による欠勤には、皆で協力して対応。臨機応変にシフトの調整も行っています。時短勤務や雇用形態の変更の相談がしやすいため、今後ライフイベントを控えている方も安心です。

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区 / 北大路

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,3001,800

交通費支給あり

【取材】ナ-シングケアホ-ムおとくは、私生活と仕事のバランスを保って働ける職場です。当事業所では業務効率化を推進し、残業削減に取り組んでいます。具体的には、タブレット端末や介護ソフトを活用した記録のペーパーレス化により、記録・情報管理の負担を軽減。また、職員間の連絡手段としてチャットツールを導入することで、迅速な連絡・情報共有と円滑な連携を実現しています。残業は自主的なものを含め、多い方で月10~15時間程度。定時退社する職員もいます。終業後の時間を有効活用し、趣味や自己研鑽に励むなど、プライベートを大切にできる環境です。 当事業所では、職員がしっかりと身体を休められるように考慮しています。希望休は、月3日まで申請可能。有給休暇も取りやすく、取得率は8割以上です。有休を使えていない職員には、積極的に声掛けも行っています。 また、子育て中の職員も在籍しており、お子さんをお持ちの方でも働きやすい環境です。お子さんの急な体調不良による欠勤には、皆で協力して対応。臨機応変にシフトの調整も行っています。時短勤務や雇用形態の変更の相談がしやすいため、今後ライフイベントを控えている方も安心です。

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区

契約社員

ヘルパー・介護職の求人

月収170,000220,000

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
4週8休

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区

契約社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収170,000220,000

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
4週8休

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区

契約社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収170,000220,000

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
4週8休

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区

契約社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収170,000220,000

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
4週8休

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区

契約社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収170,000220,000

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
4週8休

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区

契約社員

ヘルパー・介護職の求人

月収170,000220,000

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
4週8休

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区

契約社員

ヘルパー・介護職の求人

月収170,000220,000

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
4週8休

看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区

契約社員

ヘルパー・介護職の求人

月収170,000220,000

賞与 年22ヶ月分)

正社員登用あり
4週8休

小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区 / 北山

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収195,000273,900

賞与 年23ヶ月分)

小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区 / 北山

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収195,000273,900

賞与 年23ヶ月分)

小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護

京都府京都市北区 / 北山

正社員

ヘルパー・介護職施設の求人

月収195,000273,900

賞与 年23ヶ月分)