【2026年8月更新】京都府 ヘルパー・介護職の求人/転職/給料19ページ目

【取材】はあーと介護サービスでは、職員同士が顔を合わせてコミュニケーションできる機会を積極的に設けています。たとえば、太鼓サークルの活動もその一つ。太鼓が好きな前代表の呼びかけで結成され、約5～6名の職員が参加しています。主な活動は、週1～2時間ほど集まって行う練習と、その成果を地域のイベントなどで披露すること。雇用形態に関係なく自由に参加できるので、普段顔を合わせることの少ないスタッフとも交流できる場として職員からも好評です。 仕事終わりやお昼休みに、事業所にいる職員で気軽に誘い合って近隣の飲食店へ外食に行くことも。楽しい時間を一緒に過ごせる場があることで仲も深まり、良い関係性を築けています。 また、月1回約1時間の会議で常勤職員が集まり、事業所の運営状況を共有しています。毎月第3水曜日には、登録ヘルパーも交えた勉強会を実施。業務に役立つ知識を学んだり、サービス向上に向けた意見交換や情報共有をしたりと、顔を合わせていろいろなことを話し合える場となっています。

【取材】悠遊庵 陽だまりデイサービスでは、プライベートを大切にしながら働けることが魅力です。残業はほぼなく、基本的に時間どおり帰宅することが可能。計画的に業務を進行しているほか、イレギュラーな事態には全員で協力して対応することで、残業を防止しています。それでも終わらない業務がある際は、管理者が巻き取って対応することも。定時に帰宅しやすい環境で、終業後の時間もしっかりと確保できます。 また、有休も取りやすい当事業所。職員同士で希望が被らない限り、基本的に申請どおり休みを取得できます。3～5連休を取る職員も多くおり、旅行や帰省といった長期的な予定にも対応しやすい職場です。 さらに、非常勤の介護職員は週2日～勤務可能。勤務時間やシフトについては入職時にすり合わせており、なるべく柔軟な対応を心掛けています。 一方で、ドライバーは1日4時間～勤務可能です。そのうち2時間程度は待機時間になっており、その間は好きな過ごし方をしてOK。なお、長く働きたい方には1～2時間ほど勤務を延長してもかまいません。利用者さまを買い物や病院に連れて行ったり、洗車をしたりなど、追加の業務をお任せしています。柔軟に勤務時間を選べる職場で、私生活の充実も叶えられます。

【取材】絆ひだまりの会 大心院の家では、自分のライフスタイルに合わせて働けます。パート職員は、入浴介助や送迎業務を行える時間帯であれば、融通の利く働き方が可能です。たとえば、午前9時～午後1時といった1日4時間の勤務からOK。出勤日数も週2～3日から働けます。また、お昼休みは皆自由に過ごしており、なかには一度帰宅して家事を済ませたり、買い物をしたりしている職員も。仕事と私生活のバランスをとりながら、無理なく業務に従事できます。 当施設では、子育て中の方も活躍できる環境を整えています。管理者は職員のプライベートを大切にしており、お子さまの行事といった家庭都合での休みが取れるようシフトを調整。職員間の協力や系列施設からのヘルプを活用することで、希望に沿えるように努めています。有休も取りやすく、家庭の事情に合わせて柔軟に相談が可能です。さらに、パート職員の場合は基本的に残業がなく、定時退社が叶います。仕事と子育ての両立ができる職場です。

【取材】デイサービスセンター 福西元気館は、利用者さまとの関係性がやりがいにつながる職場です。当事業所は「利用者さまを元気に」がモットー。目の前の利用者さま一人ひとりにしっかり向き合い、生き生きと過ごせるように心がけています。当事業所でのひとときで、楽しさを感じてもらうことが目標です。 また、利用者さまとのコミュニケーションを大事にしています。「こういう動き方はどうですか」「最近は調子どうですか」など、日々のコミュニケーションをとおして利用者さまの状態を確認。スタッフのアドバイスや会話をとおし、利用者さまの生活が向上していく様子を間近で見られることで、「自分の仕事が役にたっている」と感じられます。日々の業務のなかで、利用者と丁寧に関わりたい方にぴったりな事業所です。

【取材】デイサービスセンター 境谷元気館は、利用者さまとの関係性がやりがいにつながる職場です。当事業所は「利用者さまを元気に」がモットー。目の前の利用者さま一人ひとりにしっかり向き合い、生き生きと過ごせるように心がけています。当事業所でのひとときで、楽しさを感じてもらうことが目標です。 また、利用者さまとのコミュニケーションを大事にしています。「こういう動き方はどうですか」「最近は調子どうですか」など、日々のコミュニケーションをとおして利用者さまの状態を確認。スタッフのアドバイスや会話をとおし、利用者さまの生活が向上していく様子を間近で見られることで、「自分の仕事が役にたっている」と感じられます。日々の業務のなかで、利用者と丁寧に関わりたい方にぴったりな事業所です。

【取材】デイサービスセンター 元気館は、利用者さまとの関係性がやりがいにつながる職場です。当事業所は「利用者さまを元気に」がモットー。目の前の利用者さま一人ひとりにしっかり向き合い、生き生きと過ごせるように心がけています。当事業所でのひとときで、楽しさを感じてもらうことが目標です。 また、利用者さまとのコミュニケーションを大事にしています。「こういう動き方はどうですか」「最近は調子どうですか」など、日々のコミュニケーションをとおして利用者さまの状態を確認。スタッフのアドバイスや会話をとおし、利用者さまの生活が向上していく様子を間近で見られることで、「自分の仕事が役にたっている」と感じられます。日々の業務のなかで、利用者と丁寧に関わりたい方にぴったりな事業所です。