【2026年7月更新】静岡県 静岡市ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】まつもとデイサービスセンターには、職員がリラックスして、のびのびと働ける環境があります。職員は、30代から60代と幅広い年代が活躍中。長年にわたり離職率が低く、皆で一緒に年を重ねてきました。年齢差があっても、休憩中にはプライベートの話で盛り上がったり、ときには子育ての悩みを相談したりと、温かい関係性を築いています。 当施設では、より良い施設づくりのため、常にチーム一丸となって前向きな意見を出し合っています。毎週行うミーティングでは、「利用者さまが今何を求めているのか」「時代に合わせて施設はどう変わっていくべきか」といったテーマで活発に意見を交換。レクリエーションの内容から施設の模様替え、フロアの配置に至るまで、ほとんどのことは職員たちのアイデアで決まります。こうした職員主体の運営は、フットワークの軽い小規模な施設だからこそできること。誰もが萎縮することなく、主体的に施設づくりに関われる環境です。

【取材】ヘルパーステーションむすびは、業務上の不安や悩みごとを相談しやすい環境です。代表は「困ったときにすぐに顔が浮かぶような存在でありたい」と考えており、職員と積極的にコミュニケーションを取るようにしています。そのため、分からないことや困ったことがあれば、電話やメールでいつでも気軽に相談可能。直接話したほうが良い場合は、事業所へ立ち寄って相談することもできます。現場で判断に迷った場合も、電話で指示を仰いで対応できるので安心です。事業所全体で「一人で悩ませない」という考えを持っているため、万が一、問題が起きても一つずつ解消しながら安心して仕事に取り組めます。