【2026年8月更新】山梨県 正社員ヘルパー・介護職の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】デイサービスセンターシニアでは、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。有給休暇は職員の多くが計画的に取得しており、その中には、ほとんど消化する人や公休と組み合わせて1週間程度の連休を取得する人もいます。 パートの場合、勤務日数は週2日から可能。勤務時間は1日6時間以上であれば大丈夫なので、扶養内で働きたいという希望も叶えられます。 さらに、子育て支援制度も充実しており、産前産後休業や育児休業の取得実績が多数。復職後は短時間勤務制度を利用可能です。くわえて、法人全体で子育て経験のある職員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立に理解がある点も魅力。安心してキャリアを築いていける環境です。

【取材】地域密着型特別養護老人ホーム山美家は、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。有給休暇は職員の多くが計画的に取得しており、その中には、ほとんど消化する人や公休と組み合わせて1週間程度の連休を取得する人もいます。 さらに、子育て支援制度も充実しており、産前産後休業や育児休業の取得実績が多数。復職後は短時間勤務制度を利用可能です。勤務時間を午前9時から午後4時までに変更するといったライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。くわえて、法人全体で子育て経験のある職員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立に理解がある点も魅力。安心してキャリアを築いていける環境です。

【取材】特別養護老人ホーム志仁也は、仕事とプライベートの両立を目指しながら働けます。残業は月に5～10時間程度と少なめです。有給休暇は職員の多くが計画的に取得しており、その中には、ほとんど消化する人や公休と組み合わせて1週間程度の連休を取得する人もいます。 さらに、子育て支援制度も充実しており、産前産後休業や育児休業の取得実績が多数。復職後は短時間勤務制度を利用可能です。勤務時間を午前9時から午後4時までに変更するといった、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。くわえて、法人全体で子育て経験のある職員が多数在籍しているため、仕事と家庭の両立に理解がある点も魅力。安心してキャリアを築いていける環境です。

【取材】デイサービスセンター八代南は、働きながら専門性を高められることが魅力です。介護職員初任者研修から介護福祉士への資格のアップをサポートしており、取得費用を補助しています。条件を満たせば出張扱いで資格取得も可能で、有休を使わずにキャリアを磨ける体制です。 当事業所は、研修や質問の時間が充実しています。基本的に、終業時間の20〜30分前に業務が終わるため、勤務時間のなかでミーティングや研修の時間を確保可能。その日のうちに疑問を解消できます。研修では、起き上がりや歩行などの補助の実技練習や全介助の方法など、現場に即した介助方法をレクチャー。もちろん、介護技術だけでなく、勉強の方法や優先順位の決め方、現場での意思決定の方法なども指導します。働きながら現場で活きる考え方や技術を学び、介護職としてレベルアップできる環境です。