【2026年11月更新】年間休日120日以上 幼稚園教諭の求人/転職/給料10ページ目

【取材】六会幼稚園では、残業を抑え、効率良く働ける環境を整えています。時間外の勤務が発生するのは、送迎や預かり保育といったローテーション業務の際がほとんど。ICTを導入してクラスに1台タブレットを配置するといった業務の効率化も進めており、事務作業や行事の準備で残業になることは少なめです。仕事と私生活のバランスを保ちやすく、心身にゆとりを持って働けます。 さらに、当園は土日祝が休みのため、安定した休みを確保できます。夏季と冬季には連休を設定しており、夏は約3週間、冬は1週間ほど休めるのがうれしいポイントです。また、お子さんの急な発熱による休みも柔軟に対応しており、皆でフォローし合っています。そのほか、産休や育休からの復帰実績、時短勤務の実績もあり、ライフステージが変化しても働き続けられるのも魅力の一つ。オンとオフの切り替えを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。

【取材】城山みどりこども園は、未経験の方でも安心して仕事を覚え、専門性を高めていける職場です。担任を持たない先輩が直接指導し、丁寧にサポート。入職後すぐに担任を持つ場合も、主任やプロジェクト専任の職員が側について、日々の業務手順を実地で教えています。 毎日振り返りの時間を確保しているのも特徴です。お子さまたちが降園した午後2時以降に学年ごとに集まり、その日の保育内容や課題について意見を交わします。 多彩な研修を通じてスキルを高められる点も魅力です。外部講師を招いた実践的な研修を実施。過去には社会人としての身だしなみを学ぶメイクアップ研修といった、保育以外の知識を吸収する機会も設けてきました。手厚い指導と研修を通じて、成長を実感しながら活躍できるこども園です。

【取材】城山幼稚園は、未経験の方でも安心して仕事を覚え、専門性を高めていける職場です。担任を持たない先輩が直接指導し、丁寧にサポート。入職後すぐに担任を持つ場合も、主任やプロジェクト専任の職員が側について、日々の業務手順を実地で教えています。 毎日振り返りの時間を確保しているのも特徴です。お子さまたちが降園した午後2時以降に学年ごとに集まり、その日の保育内容や課題について意見を交わします。 多彩な研修を通じてスキルを高められる点も魅力です。外部講師を招いた実践的な研修を実施。過去には社会人としての身だしなみを学ぶメイクアップ研修といった、保育以外の知識を吸収する機会も設けてきました。希望者はプロジェクト運営にも参加でき、求人活動や行事の企画に携わることも可能です。得意分野を活かしながら新たな仕事にも挑戦し、成長を実感しながら活躍できる幼稚園です。