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【2026年11月更新】東京都 23区全て 有料老人ホーム生活相談員の求人/転職/給料| 2ページ目

検索結果 86件

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有料老人ホーム

東京都台東区 / 日暮里駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】プレザングラン台東谷中の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルアップと、さまざまな研修制度やフォロー体制を整えています。 新入職員は、3日~5日間の入社時研修からスタート。会社の方針や介護・医療の知識、介護技術の研修などをリモートで実施し、現場業務をスムーズに開始できるようにしています。現場に入ってからは、OJTによる研修を行います。新入職員が慣れるまで、フロアリーダーなど経験・知識と責任のある職員がしっかり教育をするので、未経験の方でも安心です。入社1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、入社から現在までを振り返ったり、業務上の悩みや問題がないかをヒアリングしたりしています。また、現場でより良い人間関係をつくるためのコミュニケーション術や課題解決の方法なども学べます。経験を積みながら、段階的に成長できる環境です。 ほかにも、全社研修としてeラーニング制度を導入しており、コンプライアンス研修や虐待防止研修、接遇マナー研修などの基礎知識から、認知症ケア研修や感染症蔓延防止研修などの部門別研修まで、さまざまな研修を勤務時間内に受講できます。 また、職種別研修も行っており、ケアスタッフ研修やリーダー研修、マネージャーを目指す方向けの研修など、多種多様な研修を用意。介護のプロフェッショナルとして技術や知識を高め続けられる安心の教育体制です。

有料老人ホーム

東京都墨田区 / 東あずま駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】プレザンメゾン墨田立花の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルアップと、さまざまな研修制度やフォロー体制を整えています。 新入職員は、3日~5日間の入社時研修からスタート。会社の方針や介護・医療の知識、介護技術の研修などをリモートで実施し、現場業務をスムーズに開始できるようにしています。現場に入ってからは、OJTによる研修を行います。新入職員が慣れるまで、フロアリーダーなど経験・知識と責任のある職員がしっかり教育をするので、未経験の方でも安心です。入社1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、入社から現在までを振り返ったり、業務上の悩みや問題がないかをヒアリングしたりしています。また、現場でより良い人間関係をつくるためのコミュニケーション術や課題解決の方法なども学べます。経験を積みながら、段階的に成長できる環境です。 ほかにも、全社研修としてeラーニング制度を導入しており、コンプライアンス研修や虐待防止研修、接遇マナー研修などの基礎知識から、認知症ケア研修や感染症蔓延防止研修などの部門別研修まで、さまざまな研修を勤務時間内に受講できます。 また、職種別研修も行っており、ケアスタッフ研修やリーダー研修、マネージャーを目指す方向けの研修など、多種多様な研修を用意。介護のプロフェッショナルとして技術や知識を高め続けられる安心の教育体制です。

有料老人ホーム

東京都大田区 / 矢口渡駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】プレザングラン大田多摩川の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルアップと、さまざまな研修制度やフォロー体制を整えています。 新入職員は、3日~5日間の入社時研修からスタート。会社の方針や介護・医療の知識、介護技術の研修などをリモートで実施し、現場業務をスムーズに開始できるようにしています。現場に入ってからは、OJTによる研修を行います。新入職員が慣れるまで、フロアリーダーなど経験・知識と責任のある職員がしっかり教育をするので、未経験の方でも安心です。入社1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、入社から現在までを振り返ったり、業務上の悩みや問題がないかをヒアリングしたりしています。また、現場でより良い人間関係をつくるためのコミュニケーション術や課題解決の方法なども学べます。経験を積みながら、段階的に成長できる環境です。 ほかにも、全社研修としてeラーニング制度を導入しており、コンプライアンス研修や虐待防止研修、接遇マナー研修などの基礎知識から、認知症ケア研修や感染症蔓延防止研修などの部門別研修まで、さまざまな研修を勤務時間内に受講できます。 また、職種別研修も行っており、ケアスタッフ研修やリーダー研修、マネージャーを目指す方向けの研修など、多種多様な研修を用意。介護のプロフェッショナルとして技術や知識を高め続けられる安心の教育体制です。

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有料老人ホーム

東京都足立区 / 竹ノ塚駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】プレザンメゾン足立東伊興の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルアップと、さまざまな研修制度やフォロー体制を整えています。 新入職員は、3日~5日間の入社時研修からスタート。会社の方針や介護・医療の知識、介護技術の研修などをリモートで実施し、現場業務をスムーズに開始できるようにしています。現場に入ってからは、OJTによる研修を行います。新入職員が慣れるまで、フロアリーダーなど経験・知識と責任のある職員がしっかり教育をするので、未経験の方でも安心です。入社1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、入社から現在までを振り返ったり、業務上の悩みや問題がないかをヒアリングしたりしています。また、現場でより良い人間関係をつくるためのコミュニケーション術や課題解決の方法なども学べます。経験を積みながら、段階的に成長できる環境です。 ほかにも、全社研修としてeラーニング制度を導入しており、コンプライアンス研修や虐待防止研修、接遇マナー研修などの基礎知識から、認知症ケア研修や感染症蔓延防止研修などの部門別研修まで、さまざまな研修を勤務時間内に受講できます。 また、職種別研修も行っており、ケアスタッフ研修やリーダー研修、マネージャーを目指す方向けの研修など、多種多様な研修を用意。介護のプロフェッショナルとして技術や知識を高め続けられる安心の教育体制です。

有料老人ホーム

東京都江戸川区 / 葛西駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】プレザンメゾン葛西の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルアップと、さまざまな研修制度やフォロー体制を整えています。 新入職員は、3日~5日間の入社時研修からスタート。会社の方針や介護・医療の知識、介護技術の研修などをリモートで実施し、現場業務をスムーズに開始できるようにしています。現場に入ってからは、OJTによる研修を行います。新入職員が慣れるまで、フロアリーダーなど経験・知識と責任のある職員がしっかり教育をするので、未経験の方でも安心です。入社1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、入社から現在までを振り返ったり、業務上の悩みや問題がないかをヒアリングしたりしています。また、現場でより良い人間関係をつくるためのコミュニケーション術や課題解決の方法なども学べます。経験を積みながら、段階的に成長できる環境です。 ほかにも、全社研修としてeラーニング制度を導入しており、コンプライアンス研修や虐待防止研修、接遇マナー研修などの基礎知識から、認知症ケア研修や感染症蔓延防止研修などの部門別研修まで、さまざまな研修を勤務時間内に受講できます。 また、職種別研修も行っており、ケアスタッフ研修やリーダー研修、マネージャーを目指す方向けの研修など、多種多様な研修を用意。介護のプロフェッショナルとして技術や知識を高め続けられる安心の教育体制です。

有料老人ホーム

東京都大田区 / 雪が谷大塚駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】プレザングラン南雪谷の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルアップと、さまざまな研修制度やフォロー体制を整えています。 新入職員は、3日~5日間の入社時研修からスタート。会社の方針や介護・医療の知識、介護技術の研修などをリモートで実施し、現場業務をスムーズに開始できるようにしています。現場に入ってからは、OJTによる研修を行います。新入職員が慣れるまで、フロアリーダーなど経験・知識と責任のある職員がしっかり教育をするので、未経験の方でも安心です。入社1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、入社から現在までを振り返ったり、業務上の悩みや問題がないかをヒアリングしたりしています。また、現場でより良い人間関係をつくるためのコミュニケーション術や課題解決の方法なども学べます。経験を積みながら、段階的に成長できる環境です。 ほかにも、全社研修としてeラーニング制度を導入しており、コンプライアンス研修や虐待防止研修、接遇マナー研修などの基礎知識から、認知症ケア研修や感染症蔓延防止研修などの部門別研修まで、さまざまな研修を勤務時間内に受講できます。 また、職種別研修も行っており、ケアスタッフ研修やリーダー研修、マネージャーを目指す方向けの研修など、多種多様な研修を用意。介護のプロフェッショナルとして技術や知識を高め続けられる安心の教育体制です。

有料老人ホーム

東京都江東区 / 東大島駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

【取材】プレザングラン江東亀戸の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルアップと、さまざまな研修制度やフォロー体制を整えています。 新入職員は、3日~5日間の入社時研修からスタート。会社の方針や介護・医療の知識、介護技術の研修などをリモートで実施し、現場業務をスムーズに開始できるようにしています。現場に入ってからは、OJTによる研修を行います。新入職員が慣れるまで、フロアリーダーなど経験・知識と責任のある職員がしっかり教育をするので、未経験の方でも安心です。入社1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、入社から現在までを振り返ったり、業務上の悩みや問題がないかをヒアリングしたりしています。また、現場でより良い人間関係をつくるためのコミュニケーション術や課題解決の方法なども学べます。経験を積みながら、段階的に成長できる環境です。 ほかにも、全社研修としてeラーニング制度を導入しており、コンプライアンス研修や虐待防止研修、接遇マナー研修などの基礎知識から、認知症ケア研修や感染症蔓延防止研修などの部門別研修まで、さまざまな研修を勤務時間内に受講できます。 また、職種別研修も行っており、ケアスタッフ研修やリーダー研修、マネージャーを目指す方向けの研修など、多種多様な研修を用意。介護のプロフェッショナルとして技術や知識を高め続けられる安心の教育体制です。

有料老人ホーム

東京都港区 / 表参道駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
日勤のみ可
昇給あり
…

【取材】プレザンリュクス南青山の魅力の一つは、学びの場が充実していることです。未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルアップと、さまざまな研修制度やフォロー体制を整えています。 新入職員は、3日~5日間の入社時研修からスタート。会社の方針や介護・医療の知識、介護技術の研修などをリモートで実施し、現場業務をスムーズに開始できるようにしています。現場に入ってからは、OJTによる研修を行います。新入職員が慣れるまで、フロアリーダーなど経験・知識と責任のある職員がしっかり教育をするので、未経験の方でも安心です。入社1ヶ月後と3ヶ月後にはフォローアップ研修を行い、入社から現在までを振り返ったり、業務上の悩みや問題がないかをヒアリングしたりしています。また、現場でより良い人間関係をつくるためのコミュニケーション術や課題解決の方法なども学べます。経験を積みながら、段階的に成長できる環境です。 ほかにも、全社研修としてeラーニング制度を導入しており、コンプライアンス研修や虐待防止研修、接遇マナー研修などの基礎知識から、認知症ケア研修や感染症蔓延防止研修などの部門別研修まで、さまざまな研修を勤務時間内に受講できます。 また、職種別研修も行っており、ケアスタッフ研修やリーダー研修、マネージャーを目指す方向けの研修など、多種多様な研修を用意。介護のプロフェッショナルとして技術や知識を高め続けられる安心の教育体制です。

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有料老人ホーム

東京都江戸川区 / 市川駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
教育制度あり
…

有料老人ホーム

東京都杉並区 / 上井草駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

有料老人ホーム

東京都世田谷区 / 成城学園前駅

給与・報酬

月収334,740円〜340,463円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
昇給あり

株式会社アーバンアーキテック

ご長寿くらぶ 足立・六木の生活相談員の求人

有料老人ホーム、老人デイサービスセンター、訪問介護ステーション

東京都足立区

給与・報酬

時給1,470円〜1,560円

雇用
形態
パート・アルバイト
介護福祉士 必須
社会福祉主事任用資格 必須
昇給あり

株式会社アーバンアーキテック

ご長寿くらぶ 足立・梅田の生活相談員の求人

有料老人ホーム、老人デイサービスセンター、訪問介護ステーション

東京都足立区

給与・報酬

月収254,000円〜264,000円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
社会福祉主事任用資格 必須
昇給あり

未掲載の好条件求人もご用意

ご登録いただくと、一般公開されていない好条件の求人をご紹介できます。

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株式会社アーバンアーキテック

ご長寿くらぶ 足立・六木の生活相談員の求人

有料老人ホーム、老人デイサービスセンター、訪問介護ステーション

東京都足立区

給与・報酬

月収274,000円〜284,000円

雇用
形態
正社員
介護福祉士 必須
社会福祉主事任用資格 必須
昇給あり

野村不動産ウェルネス株式会社

オウカス駒場東大前の生活相談員の求人

有料老人ホーム

東京都目黒区 / 駒場東大前駅

給与・報酬

月収261,150円〜382,000円

雇用
形態
正社員
社会福祉士 必須
精神保健福祉士 必須
介護福祉士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

訪問看護ステーション、有料老人ホーム、訪問介護ステーション、居宅介護支援事業所

東京都板橋区

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

イリーゼ石神井公園の生活相談員の求人

有料老人ホーム

東京都練馬区

給与・報酬

月収220,000円〜267,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

有料老人ホーム、老人デイサービスセンター

東京都荒川区 / 町屋駅 / 東尾久三丁目駅 / 町屋二丁目駅 / 町屋駅前駅 / 熊野前駅 / 足立小台駅 / 荒川七丁目駅

給与・報酬

月収211,500円〜213,500円

雇用
形態
正社員

希望に合った求人をアドバイザーが厳選

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【無料】求人を紹介してもらう

訪問介護ステーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、有料老人ホーム

東京都新宿区

給与・報酬

月収200,000円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

有料老人ホーム

東京都練馬区 / 大泉学園駅

給与・報酬

月収270,000円〜300,000円

雇用
形態
正社員

株式会社川島コーポレーション

サニーライフ北品川の生活相談員の求人

有料老人ホーム

東京都品川区 / 新馬場駅 / 北品川駅 / 青物横丁駅 / 品川駅 / 大崎駅

給与・報酬

月収190,000円〜200,000円

賞与
年2回
雇用
形態
正社員
制服付与
資格取得支援制度あり

有料老人ホーム

東京都大田区 / 馬込駅 / 西馬込駅

給与・報酬

月収253,000円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

有料老人ホーム

東京都墨田区 / 錦糸町駅 / 両国駅 / 菊川駅

給与・報酬

月収211,500円〜218,500円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

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【無料】限定求人をチェック

有料老人ホーム

東京都墨田区 / 押上〈スカイツリー前〉駅 / 曳舟駅 / 押上(スカイツリー前)駅 / とうきょうスカイツリー駅 / 京成曳舟駅 / 本所吾妻橋駅

給与・報酬

月収242,500円〜

賞与
年2回(1ヶ月分)
雇用
形態
正社員
制服付与

株式会社東日本福祉経営サービス

ローベル西荻窪の生活相談員の求人

有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅

東京都杉並区 / 西荻窪駅

給与・報酬

月収217,000円〜235,000円

賞与
年2回(2ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

イリーゼ蒲田・悠生苑の生活相談員の求人

訪問介護ステーション、有料老人ホーム

東京都大田区 / 京急蒲田駅 / 糀谷駅 / 梅屋敷駅 / 大森町駅

給与・報酬

月収196,000円〜267,000円

賞与
年2回(2.78ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

株式会社ニチイケアパレス

ニチイホーム西葛西の生活相談員の求人

有料老人ホーム

東京都江戸川区 / 西葛西駅

給与・報酬

月収235,000円〜260,000円

賞与
年2回(4ヶ月分)
雇用
形態
正社員
日勤のみ可

有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護

東京都練馬区 / 新桜台駅 / 桜台駅 / 氷川台駅 / 江古田駅 / 小竹向原駅

給与・報酬

月収219,860円〜244,860円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

未掲載の好条件求人もご用意

ご登録いただくと、一般公開されていない好条件の求人をご紹介できます。

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有料老人ホーム

東京都板橋区 / 東武練馬駅

給与・報酬

月収208,600円〜235,100円

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

野村不動産ウェルネス株式会社

オウカス駒場東大前の生活相談員の求人

有料老人ホーム

東京都目黒区

給与・報酬

月収261,150円〜

雇用
形態
正社員
日勤のみ可

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