東京都 新宿区生活相談員の求人

【取材】レコードブック西落合では、利用者さまの心の安定も踏まえた関わりを大切にしています。たとえば、空き時間のティータイムには利用者さまの好きなことや食べ物、ご家族といった話題をヒアリング。お喋りのなかで「こうしたい」といったニーズを聞き取るのと同時に、会話によって得られる満足感を提供しています。独居の方であっても孤独感を和らげることを大切にしているデイサービスです。 特に力を入れているリハビリでは、定期的に片足立ちや障害物歩行といった身体機能の検査を行い、アドバイス。また、利用者さまの意欲を引き出すためにも、一人ひとりの状況に合わせて「褒める」ことを徹底しています。なかには、90代ででんぐり返しができるようになった方や、100歳で要支援1を維持している方も。利用者さまが回復される様子に、大きなやりがいを感じられる職場です。

【取材】レコードブック西落合では、利用者さまの心の安定も踏まえた関わりを大切にしています。たとえば、空き時間のティータイムには利用者さまの好きなことや食べ物、ご家族といった話題をヒアリング。お喋りのなかで「こうしたい」といったニーズを聞き取るのと同時に、会話によって得られる満足感を提供しています。独居の方であっても孤独感を和らげることを大切にしているデイサービスです。 特に力を入れているリハビリでは、定期的に片足立ちや障害物歩行といった身体機能の検査を行い、アドバイス。また、利用者さまの意欲を引き出すためにも、一人ひとりの状況に合わせて「褒める」ことを徹底しています。なかには、90代ででんぐり返しができるようになった方や、100歳で要支援1を維持している方も。利用者さまが回復される様子に、大きなやりがいを感じられる職場です。

【取材】デイサービスクローバー神楽坂を運営する株式会社CLOVERでは、職員のキャリアアップを応援しています。まず、入職後はOJTを実施。約2ヶ月かけて一通りの業務に関われるようにしています。なお、期間が過ぎたあとも個人の状況に合わせて対応していくので、焦らずにじっくりと仕事を覚えられる環境です。 また、実務者研修や介護福祉士、保育士の資格取得支援を実施。費用負担のほか、資格を取るために研修が必要な場合はシフトを調整するなど、積極的にサポートしています。およそ半数の職員が、入職後に資格を取得。業界未経験の方も着実に技術や知識を深めていくチャンスがあります。 新卒や未経験からスタートして、早い段階で管理職やリーダーを目指せるのも当社の魅力です。“挑戦したい”と望めば、20代で管理者になることも可能。実際に新卒4年目で管理者になった職員もいます。もちろん、役職を目指すことだけがすべてではありません。現場で介護のプロフェッショナルとして活躍し続ける方もいます。自分がやりたいと思える仕事を選択できるのが当法人の強みです。

【取材】デイサービスクローバー神楽坂を運営する株式会社CLOVERでは、職員のキャリアアップを応援しています。まず、入職後はOJTを実施。約2ヶ月かけて一通りの業務に関われるようにしています。なお、期間が過ぎたあとも個人の状況に合わせて対応していくので、焦らずにじっくりと仕事を覚えられる環境です。 また、実務者研修や介護福祉士、保育士の資格取得支援を実施。費用負担のほか、資格を取るために研修が必要な場合はシフトを調整するなど、積極的にサポートしています。およそ半数の職員が、入職後に資格を取得。業界未経験の方も着実に技術や知識を深めていくチャンスがあります。 新卒や未経験からスタートして、早い段階で管理職やリーダーを目指せるのも当社の魅力です。“挑戦したい”と望めば、20代で管理者になることも可能。実際に新卒4年目で管理者になった職員もいます。もちろん、役職を目指すことだけがすべてではありません。現場で介護のプロフェッショナルとして活躍し続ける方もいます。自分がやりたいと思える仕事を選択できるのが当法人の強みです。