【2026年7月更新】兵庫県 正社員生活支援員の求人/転職/給料

【取材】就労移行ITスクール神戸は、2023年夏頃オープン予定の新しい事業所です。職員は1から事業所づくりに参加できます。 当法人では、各事業所の運営を現場に任せています。そのため、現場で使う資料や支援の進め方などを決めるのは現場職員です。各事業所では独自の教材を作成しており、作った教材は法人全体で共有しています。自分たちの力で支援環境を作り上げていく面白さを感じられるのが魅力です。 事業所同士の横のつながりを大切にしているのも当法人の特徴。社内コミュニケーションツールを導入しているため、事業所間の連携が取りやすい環境です。毎朝の朝礼には、Zoomを利用して全事業所が参加。また、各事業所のサービス管理責任者はチャットツールであるSlackを活用して他拠点のメンバーと頻繁に連絡を取り合っており、2週間に1度ほど、合同でミーティングを行っています。さまざまな人と関わり合いながら、より良い事業所づくりに参加できます。

【取材】あすなろでは、仕事と私生活の両立ができます。勤務時間は午後5時までで、持ち帰り業務はほぼありません。また、残業も少なく、月の時間外労働は10時間以内が目安。イベントの企画で残業する場合も、午後6時過ぎにはほとんどの職員が退勤します。 また、休日は完全週休2日制で、土日祝日が休みです。年に1回ほどある休日出勤時には、振替休日の取得または休日出勤手当の受け取りを選べます。プライベートを大切にしながら働ける職場です。 さらに、当事業所では有休の取得も推奨しています。お子さんや家庭の用事でも気兼ねなく取得できるため、ほぼ消化している職員も。時間単位での休暇取得も可能で、職員は有効に制度を活用しています。ワークライフバランスを保って、長く働き続けられる環境です。

【取材】じゃがいもの家では、仕事と私生活の両立ができます。勤務時間は午後5時までで、持ち帰り業務はほぼありません。また、残業も少なく、月の時間外労働は10時間以内が目安。イベントの企画で残業する場合も、午後6時過ぎにはほとんどの職員が退勤します。 また、休日は完全週休2日制で、土日祝日が休みです。年に1回ほどある休日出勤時には、振替休日の取得または休日出勤手当の受け取りを選べます。プライベートを大切にしながら働ける職場です。 さらに、当事業所では有休の取得も推奨しています。お子さんや家庭の用事でも気兼ねなく取得できるため、ほぼ消化している職員も。時間単位での休暇取得も可能で、職員は有効に制度を活用しています。ワークライフバランスを保って、長く働き続けられる環境です。

【取材】三木共働作業所では、仕事と私生活の両立ができます。勤務時間は午後5時までで、持ち帰り業務はほぼありません。また、残業も少なく、月の時間外労働は10時間以内が目安。イベントの企画で残業する場合も、午後6時過ぎにはほとんどの職員が退勤します。 また、休日は完全週休2日制で、土日祝日が休みです。年に1回ほどある休日出勤時には、振替休日の取得または休日出勤手当の受け取りを選べます。プライベートを大切にしながら働ける職場です。 さらに、当事業所では有休の取得も推奨しています。お子さんや家庭の用事でも気兼ねなく取得できるため、ほぼ消化している職員も。時間単位での休暇取得も可能で、職員は有効に制度を活用しています。ワークライフバランスを保って、長く働き続けられる環境です。