生活支援員 東京都 23区全て グループホームの求人

【取材】きりんの家は、障がい者グループホームの勤務経験がない方でも勤務可能です。実際に、当施設のほとんどの生活支援員は、未経験でスタートしています。 当施設に入職したあとは、先輩スタッフがついて業務を教えていきます。特に、入浴介助は1対1で利用者さまをサポートするため、新入スタッフの自信がつくまで先輩スタッフが時間をかけて指導。一人ひとりの成長度に合わせて教育期間を変えているので、新入スタッフは、慌てず確実に業務を覚えられます。 また、朝は1.5人、夕方は3～4人と人員を手厚く配置しているため、不安なことや分からないことがあれば、いつでも相談ができます。独り立ち後も、常に近くに先輩スタッフがいるので、未経験の方も安心して勤務可能です。

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【取材】グループホームすずらんでは、プライベートの時間を大切にした働き方が可能です。まず、希望休はほぼ100％叶えられるよう、柔軟にシフトを組んでいます。事前に伝えれば3連休や4連休の取得も可能。遠方への旅行などもしやすい環境です。また、半日休も取得が可能なため自由度が高く、家族の予定や通院などにも対応できます。事業所全体で有休も取得しやすい雰囲気が魅力です。 さらに、当事業所はダブルワークを許可しています。実際、半分以上の職員がダブルワーク中です。非常勤の職員は週1回からでも出勤可能で、自分の生活に合わせた働き方ができます。 また、残業がほぼないところも強みです。かなり綿密にシフトを組んで調整しているため、シフト通りに働けば残業は発生しません。残業にならない工夫として、初めから勤務交代の際にシフトが30分被るように組んでいます。被った時間でスムーズに引き継ぎができ、残業にならずに働ける環境です。

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【取材】グループホームよつばこいわ館は、職員の意見を大切にし、風通しの良い職場環境を整えています。法人の代表は30代と若く、上下関係に縛られないフラットな社風が特徴です。誰かが「やってみたい」という意見を発信すれば、周囲の職員がしっかりと耳を傾け、実現に向けて前向きに検討する文化が根付いています。 現在は事業拡大のフェーズにあり、キャリアの可能性がさらに広がっていることも魅力の一つです。当事業所では年齢や経験に関係なく、職員一人ひとりの姿勢や実績を適切に評価し、さまざまな職種や役職へ積極的に抜擢を行っています。実際に、20代で夜勤アルバイトからユニット責任者を経て、新規立ち上げ責任者へとキャリアアップした職員も。事業の成長スピードが速く、新たなポジションも次々と生まれ、自分の可能性を広げながら主体的に働ける職場です。

【取材】こぢんまりとして落ち着いた職場環境がココロの魅力です。職員と入居者さまのコミュニケーションも活発で、職員が夕飯の準備をしていると「今日のご飯は何？」と楽しみにした様子で聞いてこられたり、「今日はこんな感じで仕事を頑張ったよ」と話されたりする入居者さまもいらっしゃいます。また、当施設ではクリスマスなどの季節イベントのほか、入居者さま全員の誕生会も実施。家族といるように自然と笑顔になれる温かい職場です。 さらに当施設では、職員が相談しやすい環境を整えています。疑問に思うことがあれば、すぐに管理者や先輩職員に確認できます。問題があればその場で解決することを心掛けているため、悩みを一人で抱え込むことはありません。必要であれば、外部のケアマネジャーや相談支援事業所、通所作業所などとも連携できるため、安心感をもって仕事に取り組めます。

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【取材】きりんの家は、障がい者グループホームの勤務経験がない方でも勤務可能です。実際に、当施設のほとんどの生活支援員は、未経験でスタートしています。 当施設に入職したあとは、先輩スタッフがついて業務を教えていきます。特に、入浴介助は1対1で利用者さまをサポートするため、新入スタッフの自信がつくまで先輩スタッフが時間をかけて指導。一人ひとりの成長度に合わせて教育期間を変えているので、新入スタッフは、慌てず確実に業務を覚えられます。 また、朝は1.5人、夕方は3～4人と人員を手厚く配置しているため、不安なことや分からないことがあれば、いつでも相談ができます。独り立ち後も、常に近くに先輩スタッフがいるので、未経験の方も安心して勤務可能です。

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【取材】こぢんまりとして落ち着いた職場環境が当施設の魅力です。職員と入居者さまのコミュニケーションも活発で、職員が夕飯の準備をしていると「今日のご飯は何？」と楽しみにした様子で聞いてこられたり、「今日はこんな感じで仕事を頑張ったよ」と話されたりする入居者さまもいらっしゃいます。また、当施設ではクリスマスなどの季節イベントのほか、入居者さま全員の誕生会も実施。家族といるように自然と笑顔になれる温かい職場です。 さらに当施設では、職員が相談しやすい環境を整えています。疑問に思うことがあれば、すぐに管理者や先輩職員に確認できます。問題があればその場で解決することを心掛けているため、悩みを一人で抱え込むことはありません。必要であれば、外部のケアマネジャーや相談支援事業所、通所作業所などとも連携できるため、安心感をもって仕事に取り組めます。