東京都 西東京市 パート・アルバイト生活支援員の求人

【取材】緑町マリーナでは、職員全員が一丸となってより良い支援を目指しており、新人さんもチームの一員として活躍できます。年2回の法人全体ミーティングでは業務連絡のほか、イベントの相談実施。定期的な会議を通じて、支援の方向性を揃えています。 また、事業所内でのミーティングも月に1回程度行い、入居者さまの支援について話し合いを行っています。進行役が意見に対して「良いですね」と承認の声掛けを行い、誰もが発言しやすい環境づくりに注力。一方的な批判はなくすことで、常に前向きな雰囲気があるなか、より良い支援のあり方を考えています。活発な意見交換と職員の主体性を尊重していることが当事業所の強み。自分の意見が形になる喜びを実感しながら、やりがいを持って働けます。 なお、職員同士の普段のコミュニケーションも活発です。たとえば、週末の移動支援はグループで行い、適宜声を掛けて滞りなく過ごせるよう協力。普段から信頼関係を強めていることが、忌憚ない意見を出し合う風土にもつながっています。

【取材】グループホーム・しいの木第二ユニットの主な業務は、利用者さまの見守りです。利用者さま一人ひとりの情報はファイルにまとめられており、苦手なことや得意なことなどが明記されています。 たとえば、洗濯に関して1人で畳むところまでできる方や洗濯機のスイッチを押すところまでできる方、スイッチを押すところから見守りが必要な方とさまざま。「この方はここまで手伝う」「この方はこの部分だけ手伝う」といった支援方法をスタッフみんなで決めて、実行しています。身体介護を行うことはなく、利用者さまに合わせた個別のサポートを行える環境です。 また、見守りのほかに調理も大切なお仕事です。日勤の担当者が材料の献立を考えて買い物へ行き、調理業務を行います。夕勤者と夜勤者は調理業務がないため、料理が苦手な方は入るシフトで調整することが可能です。苦手なことは、スタッフ同士で互いに補いながら働けます。 なお、イベントは2ヶ月に1度のレクリエーションと年に1回の旅行のみ。基本的に利用者さまに行きたいところややりたいことのアンケートを取り、カラオケやボーリング、ゲーム大会などを実施しています。レク担当者は持ち回りですが、自分で一から企画する必要はないため、スタッフにかかる負担は少なめです。

【取材】グループホーム・しいの木第一ユニットの主な業務は、利用者さまの見守りです。利用者さま一人ひとりの情報はファイルにまとめられており、苦手なことや得意なことなどが明記されています。 たとえば、洗濯に関して1人で畳むところまでできる方や洗濯機のスイッチを押すところまでできる方、スイッチを押すところから見守りが必要な方とさまざま。「この方はここまで手伝う」「この方はこの部分だけ手伝う」といった支援方法をスタッフみんなで決めて、実行しています。身体介護を行うことはなく、利用者さまに合わせた個別のサポートを行える環境です。 また、見守りのほかに調理も大切なお仕事です。日勤の担当者が材料の献立を考えて買い物へ行き、調理業務を行います。夕勤者と夜勤者は調理業務がないため、料理が苦手な方は入るシフトで調整することが可能です。苦手なことは、スタッフ同士で互いに補いながら働けます。 なお、イベントは2ヶ月に1度のレクリエーションと年に1回の旅行のみ。基本的に利用者さまに行きたいところややりたいことのアンケートを取り、カラオケやボーリング、ゲーム大会などを実施しています。レク担当者は持ち回りですが、自分で一から企画する必要はないため、スタッフにかかる負担は少なめです。