【2026年10月更新】山梨県 正社員生活支援員の求人/転職/給料

【取材】白州いずみの家では、障がい福祉の経験が浅い方でも専門職として成長できる教育体制を整えています。入職後は、教育担当の職員を中心に丁寧な指導を実施。週に1回ほどは、振り返りの時間を設けています。教育を進めるにあたり、習得すべき業務を一覧にしたOJTシートを用意。歯磨きや食事の介助といった項目を一つずつ確認しながら業務を覚えられます。また、その日の指導者が新人さんのスキルを随時確認。OJTシートの項目にチェックを入れることで自身の成長度合いが可視化され、着実にできることを増やせる体制です。 充実した研修制度があるのも当施設の大きな魅力です。介護福祉士や社会福祉士、精神保健福祉士の資格取得を目指す際は、基本的に会社が研修費用を負担します。外部研修も職場に活かせる内容であれば費用補助の相談ができ、勤務扱いで受講可能です。スキルを高められる職場で、福祉のプロとしてのキャリアを描けます。

【取材】障害者支援施設　そだち園の魅力は、プライベートを大切にしながら働ける点です。年間休日は約123日あり、しっかり休息しながらメリハリをつけて働けます。休みは土日祝日の日数と同数を月ごとに振り分けており、第1希望と第2希望を各3日ほど申請可能。ほかの職員と重複がなければ希望どおりに休めます。充実した私生活が良い仕事につながるという事業所の考えから、長期休暇を利用した旅行や帰省もしやすい雰囲気。年末年始の約5日間の休暇は、12月から2月までに連休や分割など希望に応じて取得できます。家族との予定やプライベートの計画も立てやすい環境です。 また、月あたりの残業は2時間程度と少なめです。通院の付き添いや行事など必要な場面で発生することがありますが、日常的に残って仕事をすることはほとんどありません。正職員の場合は入職後すぐに有休を付与するうえ、時間単位でも取得可能。「2時間早く退勤したい」といった、都合に合わせた働き方が叶います。職員のなかには、時短制度や看護休暇を活用しながらキャリアを継続している人も。公私の両立を図りたい方にぴったりです。