医療事務 北海道の求人

【取材】こぶし薬局では、薬剤師2名・事務2名の計4名体制を徹底しています。休み明けや近隣クリニックの休診日といった混雑しやすい日でも、特定の誰かに負担が偏ることはほとんどありません。また、子どもの急な体調不良や、家族の介護といった家庭の事情にも配慮。職員間で互いに協力し合う関係性を築いているため、仕事と家庭を両立しながら、大きな負担なく働けます。 1日の残業時間は平均10～15分程度ほど。門前のクリニックが午後6時に診療を終えるため、当薬局も午後6時30分には営業が終了し、午後6時45分ごろには退勤できることが多いです。そのため、プライベートの予定も立てやすく、退勤後は自分の時間を大切にできます。 有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、管理者から計画的な消化を提案することも。また、門前のクリニックの休診日や閑散期などを事前に共有し、パート職員の収入が減らないよう配慮しています。

【取材】心療内科あおぞらクリニックは、プライベートを大切にしながら働けます。有給休暇の消化率は80％ほどと高めです。職員の人員に余裕をもたせ、休みが取りやすいよう体制を整えています。 残業はほとんどありません。勤務時間内で事務作業や片付けなども終わるよう業務量を調整しています。ほぼ定時で退勤でき、終業後のプライベートの時間も確保しやすい職場です。 また、当院には、勤続年数の長い職員が多く在籍しています。職員の約8割が勤続5年以上で、なかには勤続10年～15年の職員も。定年したあとに、再雇用で週に2日～3日働いている職員もいます。もともと総合病院や看護学校の教員として働いていた職員がおり、経歴はさまざま。セカンドキャリアを築く職場として経験を積みながら無理なく働けます。