【2026年11月更新】埼玉県 さいたま市北区医療事務の求人/転職/給料

【取材】彩の国東大宮メディカルセンターは、プライベートの充実を後押しする制度を整えています。希望休は原則的に承認しており、有給休暇の消化率は80％超え。前月の5日ごろまでに申請すれば、ほぼ希望が叶う体制です。 くわえて、年に1回は5日以上の長期休暇を取得できるルールを設けており、1週間ほど休んで旅行に出かける職員もいます。大型連休を楽しみにしている職員が多く、私生活を大切にする風土のなかでリフレッシュしながら働ける病院です。 また、残業は月あたり10時間程度で定時退勤が基本。業務の当番制により、午後5時30分の定時を過ぎると大半の職員が帰宅しており、終業後の時間を有意義に過ごしています。さらに、職員数約40名の手厚い人員配置も安心ポイントです。子育てによる欠員が出ても、既存職員で業務を十分にカバーできます。役職者の約7割が子育て経験のある女性で、産休・育休からの復職や時短勤務にも理解がある職場です。家庭と両立しながら、長く働き続けられます。

【取材】小野整形外科皮膚科は、職種を越えた協力体制が整っており、自然と助け合いながら働ける職場です。医療事務は1階の外来で受付を担当しており、業務中でも気軽に院長に質問できる雰囲気があります。たとえば薬について不明点がある場合も、院長の診察室に直接確認しに行ける安心の体制。湿布の枚数や注射箇所の確認など、どんな小さな疑問もすぐに解消できます。また、同じフロアで働く看護師とは、カルテの受け渡しをはじめ日常的にコミュニケーションを取っており、協力しやすい環境です。患者さまへのより良いサービスを提供するために、職員全員が一丸となって取り組んでいる医院です。

【取材】本郷脳神経外科には30〜40代の職員が在籍しています。穏やかで優しい人柄の職員ばかりで、新人の方もきっとすぐに馴染めるはずです。なかには、勤続年数が長いベテラン職員もいるため、困ったときにはいつでも質問や相談ができます。また、休憩時には昼食を食べに行ったり、一度家に帰ったりして自由に過ごすことが可能です。適度にリフレッシュをして気持ちを切り替えたうえで、午後からの業務に臨めます。 当事業所の隣には、本院の整形外科があります。人員不足の際にはヘルプとして出勤してもらったり、電話で機械についての相談をしたりと、両院の協力体制が万全です。交流を図るため、合同で食事会を開催することもあります。職員間で連携が取りやすく、安心して業務にあたれる環境です。