【2026年11月更新】東京都 豊島区 正社員医療ソーシャルワーカーの求人/転職/給料

【取材】長汐病院では、仕事とプライベートの両立を実現できます。年間休日は約120日あり、土日祝の数に合わせて毎月9～10日の公休を取得できる体制です。有休も取りやすく、急な申請にも柔軟に対応。半日単位から利用できるので、お子さんの体調不良といった急な休みにも安心して対応できる環境です。 実働時間が短い点も働きやすさにつながっています。1日およそ7時間の勤務で、1週間あたりの労働時間は35時間ほど。一般的な病院と比べて、時間的な負担が少ない設計です。 終業時間も午後5時までと早め。そのため、お子さんの保育園が午後6時までの場合は、短時間勤務制度を使わなくてもお迎えに間に合います。家庭を大切にしながら、働き続けられる職場です。

【取材】オレンジホームは、すべての職員が働きやすい環境を整えています。 当施設は、有休をとりやすい雰囲気があり、有休の取得率は平均で80％ほどです。また、残業はほとんどありません。当施設は人員配置を手厚くしており、職員一人あたりの業務量を分散させることで負担を減らせるように工夫しています。ひと月の残業時間が1時間未満の職員も多く、年間で10時間以下の方も。当施設で残業が発生するときは、職員の体調不良や利用者さまの体調不良で病院に付き添うときなどのイレギュラーの対応をした際です。自分の時間をしっかり確保できるので、家庭やプライベートの時間を大切にできます。ほかにも、職場の近くに引っ越しをする職員に15万円から30万円の引っ越し手当を渡しています。金額は職場までの距離や通勤手当の差額などに応じて異なりますが、これまで4名から5名ほどの職員に手当を支給しました。通勤時間を短くして、プライベートの時間をより多く確保することが可能です。