【2026年9月更新】福岡県 福岡市中央区 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】ツクイ福岡訪問看護ステーションは、職員が家庭と仕事を両立しやすい環境です。子育て中の方も活躍しており、産休・育休の取得実績は多数。育休は多くの方が取得し、休暇明けはほとんどの方が現場に復帰しています。時短勤務は子どもが小学3年生まで利用可能です。無理なく働くこともバリバリ働くこともできるので、復帰した方はそれぞれが自分のペースを大切にしながら働いています。当事業所ではチーム制を採用しているため、子どもの急な体調不良でお休みや早退が必要な職員がいるときには、皆でフォローし合うことができています。 また、誰もがキャリアを追及できる環境があり、女性職員や子育て中の方が管理職として活躍するケースも多数。ライフイベントを経てもキャリアを諦めずにチャレンジし続けられる職場です。 プライベートの時間をしっかり確保できるところも当事業所の魅力です。月の残業時間は5時間未満～多くても10時間未満。お客さまの受け入れに合わせて適宜職員を増員できていることや、当社のステーションサポート課が現場の事務作業を請け負っていることなどが、残業削減につながっています。

【取材】ペアライフクリニック福岡天神院には、スタッフが無理なく仕事を続けられる体制があります。年間休日は120日以上を確保しており、希望休も月に3日まで提出OK。有休も気兼ねなく取れる雰囲気があり、帰省や旅行といった予定もスムーズに立てられます。 また、残業は月に平均5時間ほどと少なめです。救急の患者さまが来院するといったイレギュラーはほとんどなく、決まった流れでタスクを進められます。看護師として、無理なくキャリアを続けたい方に最適です。 勤務スタート時間が遅めである点も、当クリニックで働くメリットの一つ。午後12時からの診療開始に合わせてゆっくりと出勤でき、朝の時間を有効に使えます。満員電車のストレスを避けられるのも魅力です。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、心身ともに余裕をもって活躍できます。

【取材】池田バスキュラーアクセス透析・内科は、ワークライフバランスがとりやすい職場です。年間休日117日ほどに加え、夏期や冬期には各4日ほどの特別休暇があります。繁忙期を除けば、相談に応じて連休の確保も可能です。有給休暇も取得しやすく、連休を利用して旅行や推し活を楽しむスタッフもいます。 また、子育てへの理解が深く、産休や育休の取得実績も豊富です。過去には男性スタッフが育休を取得した実績もあり、性別を問わず制度を利用しやすい風土が根付いています。 復職後は時短勤務や勤務形態の相談も可能で、お子さんの急な体調不良などにもスタッフ同士でフォローし合う「お互いさま」の雰囲気があります。 西鉄・地下鉄「薬院」駅直結という通勤のしやすさも魅力のひとつ。ライフステージの変化を迎えても、自分らしい働き方を大切にしながら長く活躍できるクリニックです。