【2026年11月更新】福岡県 福岡市中央区看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】友愛クリニック福岡は、家庭と両立しながら無理なく働ける職場です。シフトは曜日固定ではなく、月ごとに作成しています。前もって希望休を提出できるため、お子さんの学校行事や家庭の用事に合わせて柔軟に休みを取得可能です。パートの場合は週3日・1日4～5時間から勤務でき、「午前のみ」「午後のみ」といった働き方の相談もできます。ライフスタイルに合わせた勤務体系を選べるクリニックです。 さらに、残業がほとんど発生しない点も、当クリニックの魅力の一つ。パートスタッフは時間通りに退勤する風土があり、残業は月あたり5時間未満に収まっています。くわえて、髪色やネイルに関する規定はありません。多くのスタッフがおしゃれを楽しみながら、自分らしく働いています。個人の時間も尊重しながら勤務を継続したい方にぴったりな環境です。

【取材】訪問看護ステーションりあんは、直行直帰ができ、通勤にかかる時間を短縮できます。記録は、貸与されるノートパソコンやスマートフォンで入力が可能。訪問先や車内でも作業でき、業務の効率化につながっています。また、申し送りのための形式的な会議はありません。患者さま一人ひとりの状態や服薬管理といった情報共有は、主にチャットツールで行います。記録や確認のために事務所へ立ち寄る必要がなく、時間を有効活用できる点がメリットです。 くわえて、当事業所では、ライフステージに合わせて働ける仕組みを整えています。オンコールの有無は、職員一人ひとりの状況をふまえて調整する方針です。「子育て中の職員には、お子さんを優先してほしい」という思いから、育児が落ち着いてから対応をお願いしています。ご自身の生活を大切にしながら、長く安心して続けていける職場です。

【取材】訪問看護ステーションりあんは、直行直帰ができ、通勤にかかる時間を短縮できます。記録は、貸与されるノートパソコンやスマートフォンで入力が可能。訪問先や車内でも作業でき、業務の効率化につながっています。また、申し送りのための形式的な会議はありません。患者さま一人ひとりの状態や服薬管理といった情報共有は、主にチャットツールで行います。記録や確認のために事務所へ立ち寄る必要がなく、時間を有効活用できる点がメリットです。 くわえて、当事業所では、ライフステージに合わせて働ける仕組みを整えています。オンコールの有無は、職員一人ひとりの状況をふまえて調整する方針です。「子育て中の職員には、お子さんを優先してほしい」という思いから、育児が落ち着いてから対応をお願いしています。ご自身の生活を大切にしながら、長く安心して続けていける職場です。

【取材】メンタルヘルスラボの訪問看護福岡では、職員の負担を軽減することで効率良く働ける環境を整えています。訪問は基本的に直行直帰が可能。社用車の貸出も行っています。また、1人につき1台ノートパソコンを貸与しており、記録業務はオンライン上で全て完結。車内・自宅でも作業が可能です。職員の働きやすさを日々、追求しています。 当事業所では、仕事とプライベートを両立した働き方が叶います。年間休日は約120日と豊富。日曜日が固定休みの週休2日制を採用しています。また、患者さまは基本的にチーム制で看る方針を取っており、急な欠勤があったときでもほかの職員が対応できるため安心です。 医療依存度の低い利用者さまがほとんどのため、オンコールは少なめ。管理者は「精神疾患がある利用者さまを看護する職員こそ、心の余裕を作るべき」といった考えを持っており、私生活を重視した勤務を大切にしています。