【2026年10月更新】福岡県 久留米市 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料| 14ページ目
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社会福祉法人恵伸会
高齢者総合ケアセンター共生の里荒木の看護師・准看護師の求人
特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護、老人短期入所施設、看護小規模多機能型居宅介護、老人デイサービスセンター
福岡県久留米市 / 荒木駅
- 給与・報酬
月収191,500円〜227,700円
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
社会福祉法人恵伸会
高齢者総合ケアセンター共生の里荒木の看護師・准看護師の求人
特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護、老人短期入所施設、看護小規模多機能型居宅介護、老人デイサービスセンター
福岡県久留米市 / 荒木駅
- 給与・報酬
月収191,500円〜227,700円
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
社会福祉法人ほほえみ
特別養護老人ホームなごみの森の看護師・准看護師の求人
老人デイサービスセンター、特別養護老人ホーム
福岡県久留米市 / 犬塚駅
- 給与・報酬
月収187,320円〜245,210円
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
社会福祉法人恵伸会
高齢者総合ケアセンター共生の里荒木の看護師・准看護師の求人
特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護、老人短期入所施設、看護小規模多機能型居宅介護、老人デイサービスセンター
福岡県久留米市 / 荒木駅
- 給与・報酬
月収191,500円〜227,700円
- 賞与
- 年2回（2.4ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
社会福祉法人景福会
特別養護老人ホーム唐孔雀園の看護師・准看護師の求人
訪問介護ステーション、老人短期入所施設、特別養護老人ホーム
福岡県久留米市 / 久留米駅 / 西鉄久留米駅
- 給与・報酬
月収207,100円〜240,000円
- 賞与
- 年2回（2.4ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
社会福祉法人恵伸会
高齢者総合ケアセンター共生の里荒木の看護師・准看護師の求人
特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護、老人短期入所施設、看護小規模多機能型居宅介護、老人デイサービスセンター
福岡県久留米市 / 荒木駅
- 給与・報酬
月収201,500円〜241,200円
- 賞与
- 年2回（2.4ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問
社会福祉法人恵伸会
高齢者総合ケアセンター共生の里荒木の看護師・准看護師の求人
特別養護老人ホーム、訪問看護ステーション、小規模多機能型居宅介護、老人短期入所施設、看護小規模多機能型居宅介護、老人デイサービスセンター
福岡県久留米市 / 荒木駅
- 給与・報酬
月収191,500円〜227,700円
- 賞与
- 年2回（2.4ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
福岡県高齢者福祉生活協同組合
ふくし生協ヘルパーステーションこくぶの杜の看護師・准看護師の求人
訪問介護ステーション
福岡県久留米市 / 南久留米駅
- 給与・報酬
月収185,000円〜240,000円
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問
医療法人社団菜寿会
湘南美容クリニック 久留米院の看護師・准看護師の求人
診療所・クリニック
福岡県久留米市
- 給与・報酬
月収340,000円〜
- 賞与
- 年2回（1ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 外来
株式会社シーユーシー・ホスピス
ReHOPE久留米の看護師・准看護師の求人
有料老人ホーム
福岡県久留米市
- 給与・報酬
月収291,500円〜314,000円
- 賞与
- 年2回（2.8ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問 / 施設
医療法人八十八会ツジ胃腸科医院
介護老人保健施設明星苑コスモスの看護師・准看護師の求人
居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、老人短期入所施設、通所リハビリテーション
福岡県久留米市 / 南久留米駅
- 給与・報酬
月収265,000円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
医療法人八十八会ツジ胃腸科医院
介護老人保健施設明星苑コスモスの看護師・准看護師の求人
居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、老人短期入所施設、通所リハビリテーション
福岡県久留米市 / 南久留米駅
- 給与・報酬
月収185,000円〜215,000円
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 施設
株式会社Branches
ありす訪問看護久留米ステーションの看護師・准看護師の求人
訪問看護ステーション
福岡県久留米市
- 給与・報酬
月収263,000円〜
- 賞与
- 年2回（2.5ヶ月分）
- 雇用
形態 - 正社員
- 配属先
- 訪問