【2026年10月更新】福岡県 田川郡福智町 正社員看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】障害者支援施設金田学園は、職員が無理なく働きやすい環境です。人員の急な欠員といったイレギュラーな事態がない限り、残業はほぼ発生しません。職員が定時で帰宅できるのは、経営層自ら現場のミーティングに参加し、課題をしっかり吸い上げているからこそ。定期的に業務内容や時間の配分について見直しを行い、仕事の効率化を図っています。オンとオフのメリハリをつけて働ける点が魅力です。 さらに、当施設は福利厚生も充実しています。福利厚生サービス「ソウェルクラブ」に加入しており、常勤職員は全国の宿泊施設やレジャー施設、エンタメチケットなどを割引価格で利用できます。休日を思う存分楽しんで、心身ともにリフレッシュできる環境です。

【取材】訪問看護リヴでは、未経験の方も着実に成長できる手厚いサポート体制を整えています。入職後は約1ヶ月間、先輩職員との同行訪問を実施。まずは症状が安定している利用者さまや、精神疾患が比較的軽い方からスタートし、段階的にステップアップできる環境です。独り立ちまでの目安はおよそ2ヶ月ですが、新人さんの習熟度に合わせて指導を行うため、自分のペースで成長できます。独り立ち後も、初めて担当する利用者さまのお宅へ訪問する際は先輩が同行。未経験の方も安心してキャリアをスタートできる体制です。 当事業所は、日々の業務を通して看護師としての対応力を高められます。利用者さまの年齢層は小児から高齢者まで幅広く、全体の約3割は精神疾患のある方です。多様なケースを見る機会が豊富で、自然とスキルが身につきます。 また、先輩職員が医療処置の方法や利用者さまごとのルールを丁寧に指導。規定の研修や実践を通して、利用者さま一人ひとりに合わせたケアやコミュニケーション方法も学べます。

【取材】デイサービス 生力ユーカリ園は、多職種の連携により、一人ひとりが安心して活躍しやすい点が魅力です。当事業所では、連絡ノートを活用した丁寧な情報共有を徹底。1日の終わりには利用者さまの変化をノートに記入し、翌朝の朝礼で全職員が確認・押印することで、情報の見落としを防止しています。さらに、介護職員から看護師に利用者さまの容体を相談するといった、口頭での情報共有も活発です。気になることがあればその場で専門的な判断を仰げるため、日々の小さな変化にも臨機応変に対応できる職場です。 当事業所は、年齢に関わらず職員間でコミュニケーションをとりやすい雰囲気があります。20～70代まで多様な世代が在籍しており、年配の職員が家族のような立場で若手を支えることも。誰でもすぐになじめる、温かい空気の事業所です。 また、運営元である株式会社創生では、忘年会を開催。他事業所の職員と横のつながりを築き、視野を広げられる良い機会となっています。

【取材】多機能型児童発達支援　すまいるバトンは、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる職場です。新人さんには、経験に応じて医療的ケアが比較的軽い利用者さまから少しずつお任せ。また、新人指導は事業所の立ち上げから携わっている看護師の管理者と副管理者が担当します。段階的に業務をレクチャーするため、安心してスタートできる体制です。 さらに、当事業所では基本的な仕事のスケジュールは決まっており、バイタルチェックや吸引など、看護師の経験があれば対応できる定型業務が中心。新人さんも業務に慣れやすく、これまでの臨床経験を存分に発揮できる環境です。 当事業所は、発達支援や接遇スキルを日々の業務で自然と身につけられる点が魅力です。当事業所では、利用者さまの特性に応じた発達支援プランに基づき、関わり方のポイントを事前に職員間で共有。もしも対応に困った場合は、職種を問わず周りの職員がすぐにサポートに入る体制が整っています。看護の専門性を活かしつつ、発達支援のプロフェッショナルとしても成長していける事業所です。

【取材】デイサービス 優心は、プライベートと仕事の両立を目指しやすい点が魅力です。有休は年に1度、5日間連続で取得できる仕組みがあるほか、時間単位での利用もOK。お子さまの用事で数時間だけ消化するという使い方にも、柔軟に対応しています。 さらに、正職員には離婚休暇を3日間、失恋休暇を1日用意。ユニークな休暇制度で、プライベートを大切にしながら働きやすい環境です。 当事業所は、残業がほとんどありません。書類担当を設けているほか、職員それぞれの得意・不得意に応じて業務を分担することで、業務に集中しやすい体制を構築。明確な役割分担によって業務がスムーズに進むため、残業を無理なく削減できています。また、パート職員は週1回・1日3時間以上から勤務の相談が可能。自分らしい働き方を実現させやすい事業所です。

【取材】清和園は、パソコンスキルも問わないため、福祉の仕事が未経験の方でも気負わず挑戦できる職場です。職員は、内職作業や外部での清掃・草刈り作業に同行し、利用者さまの活動をサポートします。1日の流れがルーティン化されており、業務の見通しを立てやすい点が特徴。支援計画書の作成はなく、日々の記録も手書きが基本のため、パソコン操作に自信がない方も安心です。 また、残業がほぼなく、毎日ほぼ定時で退勤できる点も魅力です。受注する作業量に時期による大きな波がなく、突発的な業務増による残業はほとんど発生しません。仕事と家庭を両立し、メリハリをつけて長く安定して働きたい方に適した事業所です。