【2026年9月更新】茨城県 かすみがうら市 パート・アルバイト看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】デイサービスセンターふるさとは、職員同士で密な連携を図っています。当事業所では、LINEチャットを活用してこまめに情報を共有。系列の特別養護老人ホームふるさとの職員とも連絡をとり合っており、何かあれば速やかに対応できる体制を整えています。普段の業務でも、利用者さまの様子の変化やご要望があった際の報連相を徹底しており、チームワークの良さが強みです。 また当事業所では、月1回の会議でも情報や意見を交換しています。主に、利用者さまへの介護の統一性を保つための話し合いを実施。職員が実際に行っているケアの方法を伝え合い、異なる点や改善点を修正しています。利用者さまにより良いサービスを提供できるよう心掛けている事業所です。

【取材】サービス付き高齢者向け住宅「ここいち稲吉」の特徴は、スタッフ一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるようにサポートしていることです。小さいお子さまがいて残業が難しい方も、夜勤を多めにして収入をしっかり得たい方も、できる限り希望どおりに働けるようにシフトを調整します。夜勤なしや夜勤専従などの選択も可能です。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは土浦、龍ケ崎、つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働ける環境です。

【取材】介護付き有料老人ホーム「ハートワン霞ヶ浦」の特徴は、スタッフ一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるようにサポートしていることです。小さいお子さまがいて残業が難しい方も、夜勤を多めにして収入をしっかり得たい方も、できる限り希望どおりに働けるようにシフトを調整します。夜勤なしや夜勤専従などの選択も可能です。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは土浦、龍ケ崎、つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働ける環境です。

【取材】介護付き有料老人ホーム「ハートワン霞ヶ浦B棟」の特徴は、スタッフ一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるようにサポートしていることです。小さいお子さまがいて残業が難しい方も、夜勤を多めにして収入をしっかり得たい方も、できる限り希望どおりに働けるようにシフトを調整します。夜勤なしや夜勤専従などの選択も可能です。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは土浦、龍ケ崎、つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働ける環境です。

【取材】サービス付き高齢者向け住宅「ここいち神立」の特徴は、スタッフ一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるようにサポートしていることです。小さいお子さまがいて残業が難しい方も、夜勤を多めにして収入をしっかり得たい方も、できる限り希望どおりに働けるようにシフトを調整します。夜勤なしや夜勤専従などの選択も可能です。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは土浦、龍ケ崎、つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働ける環境です。

【取材】介護付き有料老人ホーム「ハートワン神立」の特徴は、スタッフ一人ひとりが自分に合った働き方を実現できるようにサポートしていることです。小さいお子さまがいて残業が難しい方も、夜勤を多めにして収入をしっかり得たい方も、できる限り希望どおりに働けるようにシフトを調整します。夜勤なしや夜勤専従などの選択も可能です。 スタッフが仕事と家庭の両方を大事にできるよう、雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。「数ヶ月だけ家族の介護に集中したい」という職員には、本人の希望に応じて一時的に雇用形態をパートに変更し、その後、正社員に切り替えた例があります。また、「子育て中はパートで働き、子育てが落ち着いたら正社員として働きたい」という方のご希望にもお応えしています。ご自身の状況に応じてお気軽にご相談ください。 また、株式会社いっしんは土浦、龍ケ崎、つくばの3ヶ所にスタッフ専用の24時間託児所を設けています。産休・育休から復帰するスタッフも安心して働ける環境です。