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【2026年8月更新】岩手県 看護師・准看護師の求人/転職/給料3ページ目

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医療法人財団正清会遠野はやちねホスピタル

遠野はやちねホスピタル看護師・准看護師の求人

精神科病院

岩手県遠野市

パート・アルバイト

看護師・准看護師病棟の求人

時給1,296

正看護師 必須
賞与あり

介護医療院

岩手県盛岡市

正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収185,200270,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
昇給あり

一般病院

岩手県盛岡市

正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収185,200270,000

賞与 年2

正看護師 必須
年間休日120日以上
昇給あり

有料老人ホーム

岩手県一関市 / 一ノ関

正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収210,000250,000

正看護師 必須
准看護師 必須
教育制度あり

一般病院

岩手県岩手郡雫石町

パート・アルバイト

看護師・准看護師病棟の求人

時給1,2001,500

正看護師 必須
准看護師 必須
正社員登用あり

一般病院

岩手県岩手郡雫石町

正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収183,000187,000

正看護師 必須
年間休日120日以上
昇給あり

有料老人ホーム

岩手県盛岡市 / 厨川

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岩手県盛岡市 / 厨川

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収373,000458,000

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岩手県滝沢市 / 青山

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収373,000458,000

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡西には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岩手県滝沢市 / 青山

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡西には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岩手県盛岡市 / 厨川

正看護師 必須
認定看護師 訪問看護 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岩手県滝沢市 / 青山

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収359,000374,000

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡西には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岩手県盛岡市 / 厨川

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岩手県滝沢市 / 青山

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡西には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

有料老人ホーム

岩手県盛岡市 / 厨川

正社員

看護師・准看護師訪問の求人

月収359,000374,000

正看護師 必須
昇給あり

【取材】ナーシングホーム悠ライフ盛岡には、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。年間休日は約113日。公休は毎月9日間のシフト制で、そのうち3日は希望休を提出でき、ほぼ希望どおりに取得できています。また、有休に関しても、基本的に申請どおりに休める環境です。さらに、夏季・冬季休暇は各2日あり、連休としての取得もできます。そのほか、好きなときに取れるアニバーサリー休暇も1日用意しました。 残業時間はひと月あたり5時間未満と少なめです。管理者が無理のない業務スケジュールを組んでいることに加え、オンオフのメリハリをつける風土も根付いており、職員の大半が定時で退勤しています。記録作業へのタブレット導入や勤怠管理のシステム化で、業務の効率化を推進していることも残業が少ない理由の一つです。仕事と私生活のバランスを取りやすく、心身ともにゆとりを持って働ける環境が整っています。

一般病院

岩手県奥州市 / 水沢

New
正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収192,000

賞与 年23ヶ月分)

日勤のみ可

一般病院

岩手県奥州市 / 水沢

New
正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収182,000300,000

賞与 年23ヶ月分)

一般病院

岩手県奥州市 / 水沢

New
正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収192,000310,000

賞与 年23ヶ月分)

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小規模多機能型居宅介護、通所リハビリテーション、訪問介護ステーション、診療所・クリニック

岩手県一関市 / 一ノ関

正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収197,000332,000

賞与 年23ヶ月分)

小規模多機能型居宅介護、通所リハビリテーション、訪問介護ステーション、診療所・クリニック

岩手県一関市 / 一ノ関

正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収197,000332,000

賞与 年23ヶ月分)

老人短期入所施設、特別養護老人ホーム

岩手県大船渡市 /

New
正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収215,000261,500

賞与 年34ヶ月分)

日勤のみ可

老人短期入所施設、特別養護老人ホーム

岩手県大船渡市 /

New
正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収215,000261,500

賞与 年24ヶ月分)

日勤のみ可

一般病院、訪問介護ステーション

岩手県盛岡市 / 上盛岡

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正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収209,000296,000

賞与 年23ヶ月分)

週休2日

医療法人社団愛生会昭和病院

昭和病院看護師・准看護師の求人

訪問看護ステーション、ケアミックス病院、一般病院

岩手県一関市 / 一ノ関

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正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収250,000436,000

賞与 年22ヶ月分)

4週8休

医療法人社団愛生会昭和病院

昭和病院看護師・准看護師の求人

訪問看護ステーション、ケアミックス病院、一般病院

岩手県一関市 / 一ノ関

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正社員

看護師・准看護師病棟の求人

月収210,000371,000

賞与 年23ヶ月分)

4週8休

老人デイサービスセンター、介護老人保健施設、訪問介護ステーション、一般病院

岩手県奥州市 / 前沢 / 水沢

正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収246,000

賞与 年24ヶ月分)

老人デイサービスセンター、介護老人保健施設、訪問介護ステーション、一般病院

岩手県奥州市 / 前沢 / 水沢

正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収204,000289,400

賞与 年24ヶ月分)

介護老人保健施設、老人短期入所施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所

岩手県盛岡市 / 岩手飯岡

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正社員

看護師・准看護師施設の求人

月収258,540314,530

賞与 年23ヶ月分)

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