【2026年9月更新】熊本県 熊本市東区 訪問看護ステーション看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】ハートマップ訪問看護ステーションでは、仕事とプライベートのバランスを保って働けます。年間休日は110日で、希望休は月に3日ほど申請OK。私的な用事に合わせてお休みを取れます。また、有給休暇も取得しやすく、なかには全日数を消化している職員もいるほど。事前に相談すれば1週間程度の連休を取得でき、旅行や帰省といったプライベートの予定を計画的に立てられます。 さらに、当ステーションは勤務後の時間を大切にできることも特徴です。残業は月に2～3時間程度と少なく、基本的には定時で退勤できています。利用者さまの状態が安定しており突発的な対応が少ないことと、事務作業を時間内に完結できていることが主な理由です。日中に業務を終えられるよう訪問スケジュールを調整しており、定時になると退勤を促す声掛けも行っています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける職場です。

【取材】ハートマップ訪問看護ステーションでは、仕事とプライベートのバランスを保って働けます。年間休日は110日で、希望休は月に3日ほど申請OK。私的な用事に合わせてお休みを取れます。また、有給休暇も取得しやすく、なかには全日数を消化している職員もいるほど。事前に相談すれば1週間程度の連休を取得でき、旅行や帰省といったプライベートの予定を計画的に立てられます。 さらに、当ステーションは勤務後の時間を大切にできることも特徴です。残業は月に2～3時間程度と少なく、基本的には定時で退勤できています。利用者さまの状態が安定しており突発的な対応が少ないことと、事務作業を時間内に完結できていることが主な理由です。日中に業務を終えられるよう訪問スケジュールを調整しており、定時になると退勤を促す声掛けも行っています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける職場です。

【取材】訪問看護ステーション デューン東熊本は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。