奈良県 橿原市看護師・准看護師の求人

【取材】大和橿原病院は、休日がしっかり確保でき、プライベートの時間もしっかりと充実させられます。年間休日数は120日以上。特別な休暇として、4月は「開院記念日」、10月は「職員の日」が設けられており、それぞれ1日ずつ好きな日に休めます。年末年始の休暇は5日間。2年目からは、夏季休暇を6～10月の間に5日間、好きなタイミングで取得できます。なかには連休にする職員も。プライベートも充実させながら働けるのは魅力として挙げられるポイントです。 当院は、子育て世代の職員が多数在籍しており、その数はおよそ半数以上。院内には託児所があり、朝8時から仕事が終わるまで子どもを預けられます。日祝も対応しているので、保育園や幼稚園が休みの場合も利用可能です。また、夜間保育も週3回実施しています。さらに、小学校低学年の託児にも対応。単親家庭の方や、そのときの都合で預け先がない方も安心して夜勤に入れます。子育て中の職員をサポートする体制が整っている職場です。

【取材】リハビリ訪問看護ステーションやまとは、職員同士がコミュニケーションを取りやすい環境づくりに努めています。具体的な取り組みの一環としては月2回のWebミーティングを実施。当事業所は訪問現場での個人業務が多いので、“顔を合わせる機会があったほうが良いのでは”と職員から声が上がったことがきっかけで始めることになりました。内容は、利用者さまの急な変化や訪問日程の調整が主なトピックスです。ほかにも、職員が外部研修で学んだことや、ハーフマラソンに救護スタッフとして参加した際に経験したことなどについて共有しています。何でも話しやすい雰囲気があり、利用者さまについて困ったことがあれば積極的にコミュニケーションを取れる環境です。 当事業所では、普段のコミュニケーションツールにLINE WORKSを使っています。常勤職員には社用携帯としてスマートフォンを1台貸与。日々の勤怠連絡や現場で困ったことがあればLINE WORKSを通して情報共有を行っています。直接その業務には関係ない職員も情報を閲覧できるようにしており、お互いに業務のフォローができる体制を目指しています。そのほか、LINE WORKS上のカレンダーでその日の勤務状態を共有し、各自のスケジュールを可視化。日頃からお互いの状況を把握できるとともに、スムーズな業務進行にもつながっています。