【2026年10月更新】大阪府 門真市看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】やすだ泌尿器科クリニックの魅力は、職員間のチームワークを大切にしながら働ける点です。患者さまの待ち時間を減らしながら満足度の高い医療を提供できるよう、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。一体感を持って仕事に向き合える環境です。 当院では、職種に関係なく密に連携をとっています。医療事務と看護師が同じ目線に立ち、患者さまに関する情報を細かく共有。「こんな患者さまが来られて、こういうことがあった」という共有事項は、しっかり伝達し合っています。さらに、院長も職員に積極的に声を掛けるよう意識。定期的な会議を設ける必要がないほど、普段からコミュニケーションを活発に交わしています。円滑な連携体制が当院の自慢です。

【取材】訪問看護ステーション デューン門真は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。

【取材】河村クリニックは、職種を越えて協力し合う職場です。自分の手が空いたときには、状況を見て看護師がリハビリ補助に入ったり、リハビリ職や看護職が受付を手伝ったりすることも。1階と2階を行き来しながらお互いに助け合うことで、効率的に業務を進めています。現場のリーダーが率先して行動する姿を見てほかの職員が感化されたことで、このような良い関係性が生まれました。当院での仕事をとおして、自然と周囲を見ながら自分で判断して動けるようになるはずです。 円滑に業務が進められているのは、職員同士の信頼関係が構築できているから。始業前や終業後の着替えの時間に雑談をしたり、患者さまからいただいたお菓子を食べながら交流を図ったりと、何気ない会話をとおして関係を深めています。コミュニケーションが気軽にとれるので、新人職員も馴染みやすい職場です。