【2026年10月更新】山梨県 介護老人保健施設看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘は、職種や役職に関わらず全員がフラットに話し合える職場です。職員同士がコミュニケーションを取れる機会があり、認識が揃った状態で支援に臨めます。各フロアでは職種ごとに約5分間のミーティングを毎日実施。利用者さまの情報共有をはじめ、現場に必要な備品の要望や、業務上の困りごとを相談する場となっています。くわえて、毎月ケアマネジャーを中心に多職種でカンファレンスを実施。各職種の意見を拾い、利用者さまにとってベストなケアを話し合っています。 また、自然と協力し合うチームワークの良さも魅力です。忙しい時間帯や急な欠員が生じた際にも、職種を問わずサポートし合っています。リハビリ職や看護師も積極的に介護業務を手伝う体制です。管理職からも積極的に声を掛け、役職を問わず話しやすい関係を築いています。周囲と支え合いながら働きたい方には、ぴったりの施設です。

【取材】みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘は、職種や役職に関わらず全員がフラットに話し合える職場です。職員同士がコミュニケーションを取れる機会があり、認識が揃った状態で支援に臨めます。各フロアでは職種ごとに約5分間のミーティングを毎日実施。利用者さまの情報共有をはじめ、現場に必要な備品の要望や、業務上の困りごとを相談する場となっています。くわえて、毎月ケアマネジャーを中心に多職種でカンファレンスを実施。各職種の意見を拾い、利用者さまにとってベストなケアを話し合っています。 また、自然と協力し合うチームワークの良さも魅力です。忙しい時間帯や急な欠員が生じた際にも、職種を問わずサポートし合っています。リハビリ職や看護師も積極的に介護業務を手伝う体制です。管理職からも積極的に声を掛け、役職を問わず話しやすい関係を築いています。周囲と支え合いながら働きたい方には、ぴったりの施設です。

【取材】みのりの里　介護老人保健施設　旭ヶ丘は、職種や役職に関わらず全員がフラットに話し合える職場です。職員同士がコミュニケーションを取れる機会があり、認識が揃った状態で支援に臨めます。各フロアでは職種ごとに約5分間のミーティングを毎日実施。利用者さまの情報共有をはじめ、現場に必要な備品の要望や、業務上の困りごとを相談する場となっています。くわえて、毎月ケアマネジャーを中心に多職種でカンファレンスを実施。各職種の意見を拾い、利用者さまにとってベストなケアを話し合っています。 また、自然と協力し合うチームワークの良さも魅力です。忙しい時間帯や急な欠員が生じた際にも、職種を問わずサポートし合っています。リハビリ職や看護師も積極的に介護業務を手伝う体制です。管理職からも積極的に声を掛け、役職を問わず話しやすい関係を築いています。周囲と支え合いながら働きたい方には、ぴったりの施設です。