神奈川県 横浜市青葉区一般事務・受付の求人

【取材】ゆずりはでは、「ありがとう」の言葉を大切にしており、日常的にスタッフ同士が感謝を伝え合っています。片付け作業や運転業務といった、日々の実務でも相手を気遣うことを重視。小さなことでもお礼の言葉が飛び交う風土が、自然とあたたかな雰囲気を作っており、居心地良く働ける環境です。 スタッフは4～6名の少人数体制で、職種や役職の垣根を越えて皆で協力し合っています。上長とは月に1回面談もあり、悩みや不安を直接相談することが可能です。反対に、上長からはスタッフへ日ごろの感謝を伝えています。たとえば、インストラクターには「責任も体力もいる仕事を頑張ってくれてありがとう」といった言葉を掛けることも。互いの貢献を認め、支え合える関係性です。 現場の声を尊重する風土が根付いていることも魅力の一つ。法人本社の役職者にも現場経験があるため、実務への理解が深く、スタッフからの提案が受け入れられやすい体制です。過去には、現場主導でユニフォームを刷新したことも。ほかにも、「暗闇フィットネス」というイベント企画も実現し、テレビ取材を受けるほど話題になりました。法人本社と現場の距離が近く、自由な発想で挑戦できる職場です。

【取材】愛和太陽幼稚園は、明るく温かい職員がチームとして支え合う職場です。園内はにぎやかな雰囲気で、幅広い年代の職員が一人ひとりの個性を活かし、輪を大切にしながらお子さまに向き合っています。日ごろから「大丈夫？」「手伝おうか？」と声を掛け合い、互いにフォローする関係です。プライベートの話が交わされることも多く、何でも気兼ねなく話せる雰囲気が魅力。学年や年代を問わず気軽に相談できる、心強い環境です。 くわえて、子育てへの深い理解があり、家庭との両立もしやすい点も特徴です。実際に、子育て経験者が多く在籍していることから、「お互いさま」の精神が自然と根付いています。お子さんの急な体調不良による突発的なお休みにも、職員同士で快くカバーし合う体制が整っており、気兼ねなく相談できる環境です。育休からの復帰実績も多数あり、復帰後の時短勤務や働き方の調整にも柔軟に対応。ライフステージが変わっても安心して長くキャリアを築いていくことが可能です。