【2026年10月更新】埼玉県 所沢市一般事務・受付の求人/転職/給料

【取材】デイサービスセンターひまわりは、職員間での密な情報共有を大切にしています。勤務形態に関わらず、全員が情報を把握できるよう、毎朝申し送りを2回実施。送迎に出る職員も、情報をしっかりキャッチアップできる体制です。日中に得た情報は専用の紙に書き込み、後から日誌へ入力して共有。日誌はいつでも閲覧できるため、休み明けの職員も情報を確認し、安心して業務にあたれます。 さらに、近隣の系列事業所と連携がとりやすい点も当施設の魅力の一つです。すぐ近くには半日型デイサービスの「第2ひまわり＜リハスタジオひまわり＞」があります。当事業所と併用する利用者さまもいらっしゃるからこそ、共通の介護ソフトや電話で情報を共有し、多角的なサポートを実現。人員が不足したときには、系列事業所の専門職がお互いにフォローしあうこともあります。チーム一丸となり、利用者さまを支えられる職場です。

【取材】デイサービスセンターひまわりは、職員間での密な情報共有を大切にしています。勤務形態に関わらず、全員が情報を把握できるよう、毎朝申し送りを2回実施。送迎に出る職員も、情報をしっかりキャッチアップできる体制です。日中に得た情報は専用の紙に書き込み、後から日誌へ入力して共有。日誌はいつでも閲覧できるため、休み明けの職員も情報を確認し、安心して業務にあたれます。 さらに、近隣の系列事業所と連携がとりやすい点も当施設の魅力の一つです。すぐ近くには半日型デイサービスの「第2ひまわり＜リハスタジオひまわり＞」があります。当事業所と併用する利用者さまもいらっしゃるからこそ、共通の介護ソフトや電話で情報を共有し、多角的なサポートを実現。人員が不足したときには、系列事業所の専門職がお互いにフォローしあうこともあります。チーム一丸となり、利用者さまを支えられる職場です。

【取材】みずの内科クリニックの医療事務職員は約8名で、常時3～4名体制で業務を行っています。困ったときはお互い様の精神が根付いており、学校行事や子ども・孫の体調不良時などは、快くシフトを交替するなど皆で助け合っています。 当院は職員間の人間関係も良好です。事務職員と看護師の間に壁はなく、休憩時間が合えば皆でランチをすることも。職員同士のグループや派閥もありません。このように働きやすさが整っているからこそ、平均勤続年数は10年を超えています。ほかの職員とコミュニケーションをとりながら、楽しく仕事ができる職場です。

【取材】みずの内科クリニックの医療事務職員は約8名で、常時3～4名体制で業務を行っています。困ったときはお互い様の精神が根付いており、学校行事や子ども・孫の体調不良時などは、快くシフトを交替するなど皆で助け合っています。 当院は職員間の人間関係も良好です。事務職員と看護師の間に壁はなく、休憩時間が合えば皆でランチをすることも。職員同士のグループや派閥もありません。このように働きやすさが整っているからこそ、平均勤続年数は10年を超えています。ほかの職員とコミュニケーションをとりながら、楽しく仕事ができる職場です。