【2026年10月更新】埼玉県 三郷市一般事務・受付の求人/転職/給料

【取材】埼玉みさと総合リハビリテーション病院では、合計約365名の職員が働いています。そのうち看護師は約85名です。平均年齢は38歳で、半数以上が20・30代の若い層ですが、なかには70代で活躍している職員も。幅広い年齢層の方が活躍しています。 当院では、患者さまがリハビリを頑張る姿をゆっくり見守ることが大事な仕事です。そのため職員は、自然と“待つ看護”ができるように。患者さまのことも新入職員のことも、急かさずに見守る優しさがあります。 また当院は、患者さまの在宅復帰を目標に、一人ひとりにより良い看護を提供するためにどうすべきかを追求しています。看護師は固定チームナーシングを取り入れていますが、チーム外の看護師や医師、介護職員など多職種ともカンファレンスを何度も重ね、試行錯誤しています。職員同士は職種の垣根を超えて、忌憚なく声を掛け合うことができる関係性です。多くの方と関わり合いながら患者さま第一の看護を実践したい方は、やりがいを感じられるはずです。

【取材】高橋レディースクリニックの魅力は、プライベートの充実が図れる点です。ライフスタイルに合わせて柔軟に休みを取得しやすい環境が整っています。年間休日は110日以上で、休暇は4週8休のほか、夏季や年末年始には各3日ほど付与。旅行で連休を取りたいときも、前もって相談できます。有休は職員同士で調整しながら取得しており、入院患者さまが少ない時期には「有休を取っていない人は休んでね」と取得を促す雰囲気もあります。適度にリフレッシュしながら、長く働きたい方におすすめの環境です。 さらに、就業時間内に業務が終わるよう全員で取り組んでいるため、私生活の時間を大切にできます。イレギュラーな対応のとき以外は、ほぼ時間どおりに退勤が可能。特に、子育てや介護中の職員には定時で上がれるよう配慮しており、先に退勤しやすい雰囲気です。ワークライフバランスを整えながら、無理のないペースで働けます。

【取材】高橋レディースクリニックの魅力は、プライベートの充実が図れる点です。ライフスタイルに合わせて柔軟に休みを取得しやすい環境が整っています。年間休日は110日以上で、休暇は4週8休のほか、夏季や年末年始には各3日ほど付与。旅行で連休を取りたいときも、前もって相談できます。有休は職員同士で調整しながら取得しており、入院患者さまが少ない時期には「有休を取っていない人は休んでね」と取得を促す雰囲気もあります。適度にリフレッシュしながら、長く働きたい方におすすめの環境です。 さらに、就業時間内に業務が終わるよう全員で取り組んでいるため、私生活の時間を大切にできます。イレギュラーな対応のとき以外は、ほぼ時間どおりに退勤が可能。特に、子育てや介護中の職員には定時で上がれるよう配慮しており、先に退勤しやすい雰囲気です。ワークライフバランスを整えながら、無理のないペースで働けます。