一般事務・受付 東京都 葛飾区の求人

【取材】DS訪問看護ステーション四ツ木事業所は、プライベートを大切にできる環境です。年間休日は約116日。時間休も申請可能で、年間40時間ほど取得可能です。職員の中には、仕事を中抜けしてお子さんの保護者会に参加している人もおり、用途に合わせた柔軟な使い道を選べます。管理者やエリアマネジャーは、子育てに対する理解が深く、お子さんの学校行事や体調不良などに関する相談のしやすさも抜群。周囲の職員にも子育て世代が多いため、当日の急な休みやシフト調整にも理解を得られやすい雰囲気です。小さなお子さまがいる方も、安心して働き始められます。 当事業所では、残業も月10時間以下と少なめ。ICTシステムを活用し、訪問のスキマ時間に記録を行うことで、時間内に業務を終えられるよう工夫しています。くわえて、午前9時や午後5時以降の訪問の際には、直行直帰も可能。事務所に寄る必要がなく、職員の負担も最小限に抑えられます。自分の時間を十分に確保できる職場です。

【取材】出張歯科四つ木は、勤務時間の融通が利きやすく柔軟な働き方ができる職場です。決まったスケジュールで1日に複数件の患者さまを訪問するため、「この日は3件目から訪問する」などの勤務調整が可能。実際に、家庭と両立しながらお昼～夕方の時間帯だけ働いている歯科衛生士もいます。お子さまの急病などに伴う急なお休みにも臨機応変に対応していますので、万が一のときも安心です。 また、事務スタッフの方はフレックスタイム制で働くことができます。通常は9時～18時勤務ですが、8時30分～17時30分、10時～19時、といった働き方もOKです。こうした働き方ができるのも、院長の「働く女性を応援したい」という気持ちがあるからこそ。家庭と仕事を両立しながらすべてのスタッフが輝けるよう、できる限り配慮しています。 ほかにも、ドライバーの方は診療中の時間を自由に使えます。訪問スタッフを患者さまの元まで送迎し、機材の積み下ろしを手伝ったあとは、診療が終わるまで待機時間。読書をしたりコンビニに行ったりもできるので、自由度高く働きたい方にはピッタリです。

【取材】訪問看護リハビリステーションほのぼのの魅力は、相談しやすく、自分の意見を言いやすい風通しの良さです。スタッフ同士で、常に課題の解決について相談し合ったり、昼食時にうれしかった出来事を共有したりしています。また、スタッフと利用者さまがお互いに精神的な負担を抱えないように、相性を考慮して担当を決めており、利用者さまのことで不安があれば気軽に相談もできます。入社年次に関わらず、一人ひとりが専門職として意見を交換し合える環境もあるため、のびのび働けるはずです。 さらに、併設する訪問介護の職員とのコミュニケーションも活発です。利用者さまのなかには、訪問介護を利用している方もいらっしゃるため、事業所間で利用者さまの様子や好きな料理など、利用者さまとの会話の話題づくりに役立つことを細かく共有。事業所の壁を感じないほどの関係性を築けていることも、働きやすさにつながっています。