【2026年11月更新】埼玉県 上尾市 訪問看護ステーション作業療法士の求人/転職/給料

【取材】あいのわ訪問看護ステーションは、プライベートを大切にしながら働ける環境です。年間休日は112日以上で、日曜日ともう1日が休みのシフト制です。希望休は月に3日程度出すことができ、ほぼ希望通りに取得できます。お盆や年末年始は、通常勤務はなくオンコール対応のみ。職員が交代で担当するため、しっかり連休を取ることが可能です。今後は有休の半休制度の導入も検討し、より柔軟な働き方を目指します。 また、残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力の一つ。タブレットを活用して訪問先から報告書を作成できるほか、生成AIで事務作業の効率化を進めています。日常的な残業はほとんどなく、発生した場合でも月10時間以内に抑える方針です。営業業務や計画書の作成といった事務作業は主に管理者が担い、職員は訪問業務に専念できます。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働き続けられる環境です。

【取材】あいのわ訪問看護ステーションは、プライベートを大切にしながら働ける環境です。年間休日は112日以上で、日曜日ともう1日が休みのシフト制です。希望休は月に3日程度出すことができ、ほぼ希望通りに取得できます。お盆や年末年始は、通常勤務はなくオンコール対応のみ。職員が交代で担当するため、しっかり連休を取ることが可能です。今後は有休の半休制度の導入も検討し、より柔軟な働き方を目指します。 また、残業が少なく、プライベートの時間を確保しやすい点も魅力の一つ。タブレットを活用して訪問先から報告書を作成できるほか、生成AIで事務作業の効率化を進めています。日常的な残業はほとんどなく、発生した場合でも月10時間以内に抑える方針です。営業業務や計画書の作成といった事務作業は主に管理者が担い、職員は訪問業務に専念できます。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働き続けられる環境です。

【取材】訪問看護ステーション アクティホームでは、プライベートを重視しながら働けます。毎週土日が休日のほか、夏季や年末年始にも連休を設定。しっかりと休みを取れる体制で、休暇中に海外旅行を楽しむ職員もいます。また、有給休暇を希望どおりに取得しやすい点も魅力です。複数の職員が同じ訪問先に対応できるため、希望休を取る人がいたときもほかのメンバーでカバーできます。働きやすい環境を整備していることもあり、子育て世代の職員も活躍中。男性職員による育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。仕事と私生活の両立を図れます。 さらに、当事業所では残業がほとんど発生しません。月末の書類作成といった事務業務は全員で分担し、一人に負担が集中しないよう工夫しています。退勤後には同僚と食事に行ったり、お子さんを送迎したりする職員も。日常的に時間を確保でき、無理なく働き続けられます。

【取材】訪問看護ステーション デューン上尾は、職場全体で利用者さまを把握するチーム制を採用しています。1チーム3～5名のスタッフが1名の利用者さまを担当するため、スタッフ1人にかかる負担を軽減できていることが特徴。連絡にはコミュニケーションツールのTeamsを使用し、連携体制もしっかり整えています。 利用者さまの主な疾患は、統合失調症・高次脳機能障害・気分障害・依存症などで、障害支援区分は2～3の方が中心です。日常生活の両立や社会復帰を目指す方の割合が多いため、意思疎通を図れる方がほとんど。点滴や採血といった医療処置は少なめです。訪問先は基本的に個人宅で、業務は日常生活のサポートや利用者さまとのコミュニケーションがメイン。身体疾患を合併する方には、外出サポートや買い物同行なども行っています。 オンコール対応はゼロで、看取りはほとんど発生しないため、看護スタッフに心身の負担が重くのしかかることはありません。生活リズムを保ちながら、利用者さまのサポートに専念できます。

【取材】訪問看護ステーション アクティホームでは、プライベートを重視しながら働けます。毎週土日が休日のほか、夏季や年末年始にも連休を設定。しっかりと休みを取れる体制で、休暇中に海外旅行を楽しむ職員もいます。また、有給休暇を希望どおりに取得しやすい点も魅力です。複数の職員が同じ訪問先に対応できるため、希望休を取る人がいたときもほかのメンバーでカバーできます。働きやすい環境を整備していることもあり、子育て世代の職員も活躍中。男性職員による育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。仕事と私生活の両立を図れます。 さらに、当事業所では残業がほとんど発生しません。月末の書類作成といった事務業務は全員で分担し、一人に負担が集中しないよう工夫しています。退勤後には同僚と食事に行ったり、お子さんを送迎したりする職員も。日常的に時間を確保でき、無理なく働き続けられます。

【取材】訪問看護ステーション アクティホームでは、プライベートを重視しながら働けます。毎週土日が休日のほか、夏季や年末年始にも連休を設定。しっかりと休みを取れる体制で、休暇中に海外旅行を楽しむ職員もいます。また、有給休暇を希望どおりに取得しやすい点も魅力です。複数の職員が同じ訪問先に対応できるため、希望休を取る人がいたときもほかのメンバーでカバーできます。働きやすい環境を整備していることもあり、子育て世代の職員も活躍中。男性職員による育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。仕事と私生活の両立を図れます。 さらに、当事業所では残業がほとんど発生しません。月末の書類作成といった事務業務は全員で分担し、一人に負担が集中しないよう工夫しています。退勤後には同僚と食事に行ったり、お子さんを送迎したりする職員も。日常的に時間を確保でき、無理なく働き続けられます。