【2026年10月更新】東京都 中央区 契約社員作業療法士の求人/転職/給料

【取材】医師会立中央区訪問看護ステーションでは、手厚い研修体制を用意しています。入職後2日間ほどは、オリエンテーションと法令関連の研修を実施。その後は、月ごとの到達目標を設定しながら、現場で実務を学んでいきます。1ヶ月目は現場の見学と同行訪問、2ヶ月目は複数名で訪問を実施。3ヶ月目からは1人での訪問を開始し、4ヶ月目で訪問数を徐々に増やしていきます。6ヶ月目に独り立ちし、オンコール対応や計画立案も担当。また、プリセプター制度を取り入れながらも、看護師だけでなくリハビリ職全員も訪問へ同行します。毎日プリセプターから業務に関するフィードバックを受けられるため、訪問看護が未経験の方でも安心です。 当事業所は、職員の精神的・身体的負担の軽減にも注力しています。オンコール対応で夜間や早朝に出勤した場合、翌日の午前中は休みがとれるよう配慮。ほかにも、スライディングシートといった看護用品も導入し、身体的な負担も軽減しています。また、緩やかな担当制を採用し、利用者さまごとの情報を複数の職員で把握。計画書や報告書作成はメイン担当が中心となり行いますが、1人で負担を抱え込むことはありません。