【2026年9月更新】東京都 23区全て 正社員保健師の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】訪問看護ステーションさんさんは、心にゆとりを持って長く働き続けられる環境です。訪問先への直行直帰が認められており、事務所へ立ち寄る負担を減らせます。1人1台貸与されるPCや会社携帯を使用し、すき間時間に記録を済ませられる点も魅力。常勤職員は月に1日ほどの在宅ワークが可能であり、報告書の作成などを自宅で行えます。 訪問スケジュールは無理がないよう調整しており、残業は月平均5～6時間程度です。土日・祝日休みの完全週休2日制に加え、夏季（3日程度）・年末年始（6日程度）の休暇を取得できます。誕生日月に好きな日付で休める、バースデー休暇も用意。有休の希望も通りやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。実際に勤続10年以上の職員が多数在籍しており、高い定着率を維持しています。公私どちらも大切にしながら活躍したい方におすすめです。

【取材】鉄鋼ビル丸の内クリニックは、休日や福利厚生が充実している職場です。年間休日は120日程度あり、シフト制でしっかりお休みを取得できます。有給休暇も半日単位で利用できるため、プライベートの予定にも合わせやすい環境です。また、診療は基本的に予約制なので、残業もほとんど発生しません。非常勤の方も、状況によって週1回午前中のみといった、柔軟な働き方を相談できる点が魅力です。 さらに、ライフステージが変化しても働き続けられる体制も整っています。実際に産休・育休の取得実績はもちろん、正職員の時短勤務にも柔軟に対応しており、安心してキャリアを築いていける環境です。 加えて、スタッフの負担を軽減する福利厚生もご用意しています。お昼ごはんのお弁当を無料で提供しており、家計への負担も軽減できると好評です。仕事と私生活のバランスを取りながら、安心して長く働けます。

【取材】渋谷ウエストヒルズクリニックは、休日や福利厚生が充実している職場です。年間休日は120日程度あり、シフト制でしっかりお休みを取得できます。有給休暇も半日単位で利用できるため、プライベートの予定にも合わせやすい環境です。また、診療は基本的に予約制なので、残業もほとんど発生しません。非常勤の方も、状況によって週1回午前中のみといった、柔軟な働き方を相談できる点が魅力です。 さらに、ライフステージが変化しても働き続けられる体制も整っています。実際に産休・育休の取得実績はもちろん、正職員の時短勤務にも柔軟に対応しており、安心してキャリアを築いていける環境です。 加えて、スタッフの負担を軽減する福利厚生もご用意しています。お昼ごはんのお弁当を無料で提供しており、家計への負担も軽減できると好評です。仕事と私生活のバランスを取りながら、安心して長く働けます。

【取材】つねいろ訪問看護ステーションでは、利用者さまが住み慣れた環境で自分らしい生活を続けられるよう、安心安全な看護を心を込めて提供しています。看護師は担当制を基本としつつ、チーム全体で連携してサポートする体制。利用者さまとじっくり向き合う時間を確保しやすいため、想いや考えに寄り添った手厚い看護が可能です。困りごとに対して、「何ができるか」を柔軟に考え、個別のニーズに応じた対応を心掛けています。一人ひとりと深い関わりを持ち、看護の質を妥協せず追求できる環境です。 当事業所では、多職種と協力し、利用者さまの症状改善に深く関われます。新規受け入れ時には、医師やケアマネジャーとも連携を取りながら、多角的な視点で対応や方針を協議。チーム一丸となって、利用者さまの健やかな暮らしを支えています。 また、利用者さまが回復していく過程を間近で見守れる点も大きな魅力です。発達障がいや引きこもりといった課題に対して支援を行い、社会的な課題解決に貢献しています。日々のサポートを通じて、ご家族から「あの子が変わった」と感謝の言葉をいただくことも。自身のケアが利用者さまの成長や変化に繋がるやりがいを実感できます。