【2026年9月更新】神奈川県 川崎市麻生区理学療法士の求人/転職/給料| 2ページ目

【取材】はぴねす柿生では、運動を通じて脳を活性化し、脳神経回路を増やす、独自の「発脳運動療育」を実践しています。発脳運動療育は、子どもたちの身体機能のみならず感情を抑制する力、集中力、記憶力の向上にも効果を持つのが特徴です。子どもが「楽しい！」「動きたい！「遊びたい！」」と思いながら運動に取り組むことで、さらに強い効果を得ることができます。職員は、子ども一人ひとりが楽しみながら体を動かせるよう、適切なサポートを実施。運動を通じて子どもの発達を支援するなかで、子どもの「できた！」という瞬間に立ち会えることが、職員のやりがいにつながります。療育のなかでも、運動療育の分野に興味をお持ちの方は、ぜひ当施設で力を発揮してください。 当施設は、併設するTODAY is New Life柿生やはぴねすスタディ柿生と協力し合い、それぞれの施設に通う子どもたちが交流を楽しめるよう、夏祭りなどのイベントを合同で実施しています。 さらに、東京都内にある系列事業所「はぴねす烏山」含めた4事業所間で、職員が柔軟にヘルプで行き来することも。イレギュラーで自施設に欠員が生じても、他施設から人員の協力を仰げるので職員は安心感を持って働けます。 また、応援要員として他施設に出向くことで、自施設にはない支援の手法を学んだり、他施設の職員と情報交換をしたりと有意義な経験を積むことが可能。児童指導員として、支援についての幅広い知識を身につけられるのが魅力です。

【取材】はぴねすスタディ柿生では、子どもたちが学ぶ楽しさを体感しながら、自ら考えて行動できる力を身につけられる学習療育を行っています。学習療育の3本柱は、公文式学習・VRを活用したSST（ソーシャルスキルトレーニング）・パソコンを使いゲーム感覚で学習する「すらら」です。職員は、各プログラムに取り組む子どもたちの補助に入り、それぞれが自分のペースで学習方法や他者との関わり方などを学べるよう支援しています。教えることが好きな方や、子どもたちが自立して社会で生活するための基盤づくりに取り組みたい方が活躍できる職場です。 当施設は、系列の放課後等デイサービス「はぴねす柿生」、児童支援事業所「TODAY is New Life柿生」を併設しています。各施設は連携し合い、子どもたちが同じ空間で交流を楽しめるよう夏祭りなどの合同イベントを実施しています。 さらに、東京都内にある系列事業所「はぴねす烏山」含めた4事業所間で、職員が柔軟にヘルプで行き来することも。イレギュラーで自施設に欠員が生じても、他施設から人員の協力を仰げるので職員は安心感を持って働けます。 また、応援要員として他施設に出向くことで、自施設にはない支援の手法を学んだり、他施設の職員と情報交換をしたりと有意義な経験を積むことが可能。児童指導員として、支援についての幅広い知識を身につけられるのが魅力です。

【取材】新ゆり整形外科は、お休みをしっかり取り、自分の時間を大切にできるのが魅力です。勤務はシフト制で、4週8休。職員は、担当制で患者さまを診ているため、診療の予約も含め自身でスケジュールを組めます。また、職員同士が助け合う風潮があり、有休も消化しやすい環境。オン・オフを切り替えやすく、メリハリをつけて仕事ができます。 そのほか、当院は残業がほぼなく、終業後の時間を有効活用できることも魅力の一つ。患者さまの記録といった事務作業は、勤務中どのタイミングで行ってもOK。職員は、担当の患者さまの来院状況もふまえて、自身でタスクを管理するので、定時に帰れることがほとんどです。仕事終わりの時間を確保しやすく、なかには自主的に病院に残り、勉強に励む職員も。向上心の高い仲間が多いので、刺激のある環境で自己成長を目指せる職場です。

【取材】新ゆり整形外科は、お休みをしっかり取り、自分の時間を大切にできるのが魅力です。勤務はシフト制で、4週8休。職員は、担当制で患者さまを診ているため、診療の予約も含め自身でスケジュールを組めます。また、職員同士が助け合う風潮があり、有休も消化しやすい環境。オン・オフを切り替えやすく、メリハリをつけて仕事ができます。 そのほか、当院は残業がほぼなく、終業後の時間を有効活用できることも魅力の一つ。患者さまの記録といった事務作業は、勤務中どのタイミングで行ってもOK。職員は、担当の患者さまの来院状況もふまえて、自身でタスクを管理するので、定時に帰れることがほとんどです。仕事終わりの時間を確保しやすく、なかには自主的に病院に残り、勉強に励む職員も。向上心の高い仲間が多いので、刺激のある環境で自己成長を目指せる職場です。

【取材】こどもハウスゆりがおかは、一人ひとりの障がい特性に応じた「療育」を柱に、きめの細かいケアを行っているのが特長です。代表は、医療先進国アメリカで国家資格として認められているドクター・オブ・カイロプラクティック（D.C.）を取得している施術者。事業所内で直接施術を行うことはありませんが、研究データに基づき、できるだけ自然なアプローチで成長を促す療育に努めています。職員が日々の業務や、不定期に行う勉強会を通じて、療育に関するさまざまな知識を深めていける職場です。 また、アセスメントの丁寧さも当事業所の大きな特長です。本人や保護者からはもちろん、保護者の許可を取った上で、お子さまが通っている養護学校や小学校などからも情報をもらっています。さらに、月2回以上は全職員が集まってお子さま一人ひとりについて、気づいたことなどを情報共有する場を用意。こうした細やかな情報収集や話し合いを重ねながら、お子さまの成長に関われる点が当事業所で働く魅力です。