【2026年10月更新】埼玉県 入間市理学療法士の求人/転職/給料

【取材】エイビー訪問看護リハビリステーションは、新人でもすぐに馴染める温かなチームで働ける職場です。新しい仲間を気に掛けるような、穏やかでフラットな人間関係を築いています。職員の定着率は設立以来、ほぼ100％を維持してきました。年齢や経験に関係なく、誰とでも話しやすい関係性が自慢です。 また、当事業所では、職員が不安を解消できる相談しやすい環境が整っています。まず、朝夕のミーティングで日々の情報を共有。さらに、月1回のミーティングは、交流を深める中で不安なことを相談し合える機会です。訪問中は基本的に1人行動ですが、なにかあればすぐに管理者へ連絡可能。職員同士の円滑なコミュニケーションのもと、不安なく業務に取り組めます。

【取材】エイビー訪問看護リハビリステーションは、新人でもすぐに馴染める温かなチームで働ける職場です。新しい仲間を気に掛けるような、穏やかでフラットな人間関係を築いています。職員の定着率は設立以来、ほぼ100％を維持してきました。年齢や経験に関係なく、誰とでも話しやすい関係性が自慢です。 また、当事業所では、職員が不安を解消できる相談しやすい環境が整っています。まず、朝夕のミーティングで日々の情報を共有。さらに、月1回のミーティングは、交流を深める中で不安なことを相談し合える機会です。訪問中は基本的に1人行動ですが、なにかあればすぐに管理者へ連絡可能。職員同士の円滑なコミュニケーションのもと、不安なく業務に取り組めます。

【取材】One Step訪問看護リハビリステーションは、年間休日が120日程度あり、柔軟に休みを調整しやすい職場です。基本は土日と祝日が休みで、有給休暇と公休を組み合わせて連休も取得できます。祝日や年末年始はスタッフ同士でシフトを調整しており、出勤した場合は別途代休を取得できる体制です。さらに、夏季休暇も別途で3日ほど付与。7月から9月の間で、自身の予定に合わせて連続や分割など柔軟に取得可能です。個人の予定を優先しやすく、プライベートを大切にできる環境です。 当事業所では、残業を最小限に抑える仕組みづくりを行っています。たとえば、移動中の車内でスマートフォンを利用し、クラウド上の記録に入力して業務を効率化。結果、残業はほとんどなく、発生しても1日10～15分です。仕事と生活のバランスを保ちながら、無理なく働き続けられます。

【取材】NEXT FLOW 訪問看護 いるまは、自分のペースで仕事に慣れながら着実に成長できる職場です。入職後は段階的な教育プログラムを用意。まずは、1ヶ月ほど先輩職員と同行訪問を行い、徐々に現場の仕事内容を覚えていく流れです。訪問看護が初めての方には、自信がつくまで同行を重ねて付き添います。毎日の業務は生活サポートが中心で、採血や点滴などの処置は比較的少なめなのが特徴です。病棟経験は必須ではないため、看護師としてのキャリアが浅くても理想のケアを追求できます。 また、当事業所では、教育ラダーに照らし合わせて毎月の評価面談を実施。職員一人ひとりの進捗確認や、今後へ向けた目標設定を行い、計画的な歩みを支援する仕組みです。面談では日々の悩みを話せる時間も設けており、不安を解消しながらステップアップを目指せます。手厚いバックアップのもと早期に独り立ちを叶え、地域に根ざして長く働き続けることが可能です。

【取材】NEXT FLOW 訪問看護 いるまは、自分のペースで仕事に慣れながら着実に成長できる職場です。入職後は段階的な教育プログラムを用意。まずは、1ヶ月ほど先輩職員と同行訪問を行い、徐々に現場の仕事内容を覚えていく流れです。訪問看護が初めての方には、自信がつくまで同行を重ねて付き添います。毎日の業務は生活サポートが中心で、採血や点滴などの処置は比較的少なめなのが特徴です。病棟経験は必須ではないため、看護師としてのキャリアが浅くても理想のケアを追求できます。 また、当事業所では、教育ラダーに照らし合わせて毎月の評価面談を実施。職員一人ひとりの進捗確認や、今後へ向けた目標設定を行い、計画的な歩みを支援する仕組みです。面談では日々の悩みを話せる時間も設けており、不安を解消しながらステップアップを目指せます。手厚いバックアップのもと早期に独り立ちを叶え、地域に根ざして長く働き続けることが可能です。

【取材】One Step訪問看護リハビリステーションは、年間休日が120日程度あり、柔軟に休みを調整しやすい職場です。基本は土日と祝日が休みで、有給休暇と公休を組み合わせて連休も取得できます。祝日や年末年始はスタッフ同士でシフトを調整しており、出勤した場合は別途代休を取得できる体制です。さらに、夏季休暇も別途で3日ほど付与。7月から9月の間で、自身の予定に合わせて連続や分割など柔軟に取得可能です。個人の予定を優先しやすく、プライベートを大切にできる環境です。 当事業所では、残業を最小限に抑える仕組みづくりを行っています。たとえば、移動中の車内でスマートフォンを利用し、クラウド上の記録に入力して業務を効率化。結果、残業はほとんどなく、発生しても1日10～15分です。仕事と生活のバランスを保ちながら、無理なく働き続けられます。