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【2026年11月更新】東京都 千代田区 児童発達支援理学療法士の求人/転職/給料

検索結果 6件

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特定非営利活動法人メルケアみなとセンター

メルケア発達支援センターの理学療法士の求人

児童発達支援

東京都千代田区

給与・報酬

月収245,000円〜283,000円

雇用
形態
正社員
理学療法士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】メルケア発達支援センターでは、休みをしっかり取りながら、メリハリをつけて働けます。日曜に加え、平日1日が曜日固定で休みです。有休も申請しやすい雰囲気があり、職員のなかには海外旅行で2週間ほどの長期休暇を取得する人もいます。趣味や家庭の予定が立てやすい職場です。 終業後の時間を有効活用できることも、当事業所の魅力です。残業の原因になりがちな事務作業を定時内に終えるための工夫をしています。具体的には、8時間勤務の場合、約4時間を療育に、残りの約4時間を事務作業に充てられるようなスケジュールを設定。療育が終わる午後4時からの約1時間は書類作成の時間として確保しています。日報もクラウドを活用して5行ほどで簡単に入力でき、残業は多くても月8時間程度に抑えられています。定時で退勤しやすく、心身にゆとりを保って勤務可能です。

特定非営利活動法人メルケアみなとセンター

メルケア発達支援センターの理学療法士の求人

児童発達支援

東京都千代田区

給与・報酬

時給1,700円〜1,750円

雇用
形態
パート・アルバイト
理学療法士 必須
昇給あり

【取材】メルケア発達支援センターでは、休みをしっかり取りながら、メリハリをつけて働けます。日曜に加え、平日1日が曜日固定で休みです。有休も申請しやすい雰囲気があり、職員のなかには海外旅行で2週間ほどの長期休暇を取得する人もいます。趣味や家庭の予定が立てやすい職場です。 終業後の時間を有効活用できることも、当事業所の魅力です。残業の原因になりがちな事務作業を定時内に終えるための工夫をしています。具体的には、8時間勤務の場合、約4時間を療育に、残りの約4時間を事務作業に充てられるようなスケジュールを設定。療育が終わる午後4時からの約1時間は書類作成の時間として確保しています。日報もクラウドを活用して5行ほどで簡単に入力でき、残業は多くても月8時間程度に抑えられています。定時で退勤しやすく、心身にゆとりを保って勤務可能です。

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AIAI Child Care株式会社

AIAI PLUS 麹町の理学療法士の求人

放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援

東京都千代田区 / 麹町駅

給与・報酬

月収285,100円〜302,600円

雇用
形態
正社員
理学療法士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり
…
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AIAI Child Care株式会社

AIAI PLUS 麹町の理学療法士の求人

放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援

東京都千代田区 / 麹町駅

給与・報酬

時給1,500円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
理学療法士 必須
昇給あり
…

一般社団法人言語聴覚支援協会

言語聴覚支援センターの理学療法士の求人

児童発達支援

東京都千代田区 / 国会議事堂前駅

給与・報酬

月収280,000円〜

雇用
形態
正社員
理学療法士 必須
年間休日120日以上
昇給あり

【取材】言語聴覚支援センターでは、休みをしっかり取りながら、メリハリをつけて働けます。日曜に加え、平日1日が曜日固定で休みです。有休も申請しやすい雰囲気があり、職員のなかには海外旅行で2週間ほどの長期休暇を取得する人もいます。趣味や家庭の予定が立てやすい職場です。 終業後の時間を有効活用できることも、当事業所の魅力です。残業の原因になりがちな事務作業を定時内に終えるための工夫をしています。具体的には、8時間勤務の場合、約4時間を療育に、残りの約4時間を事務作業に充てられるようなスケジュールを設定。療育が終わる午後4時からの約1時間は書類作成の時間として確保しています。日報もクラウドを活用して5行ほどで簡単に入力でき、残業は多くても月8時間程度に抑えられています。定時で退勤しやすく、心身にゆとりを保って勤務可能です。

一般社団法人言語聴覚支援協会

言語聴覚支援センターの理学療法士の求人

児童発達支援

東京都千代田区 / 国会議事堂前駅

給与・報酬

時給1,750円〜

雇用
形態
パート・アルバイト
理学療法士 必須
昇給あり

【取材】言語聴覚支援センターでは、休みをしっかり取りながら、メリハリをつけて働けます。日曜に加え、平日1日が曜日固定で休みです。有休も申請しやすい雰囲気があり、職員のなかには海外旅行で2週間ほどの長期休暇を取得する人もいます。趣味や家庭の予定が立てやすい職場です。 終業後の時間を有効活用できることも、当事業所の魅力です。残業の原因になりがちな事務作業を定時内に終えるための工夫をしています。具体的には、8時間勤務の場合、約4時間を療育に、残りの約4時間を事務作業に充てられるようなスケジュールを設定。療育が終わる午後4時からの約1時間は書類作成の時間として確保しています。日報もクラウドを活用して5行ほどで簡単に入力でき、残業は多くても月8時間程度に抑えられています。定時で退勤しやすく、心身にゆとりを保って勤務可能です。