【2026年11月更新】東京都 国分寺市 訪問看護ステーション理学療法士の求人/転職/給料
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株式会社BTH
リーベル訪問看護ステーションの理学療法士の求人
訪問看護ステーション
東京都国分寺市 / 西国分寺駅
- 給与・報酬
月収320,000円〜450,000円
- 雇用
形態 - 正社員

【取材】リーベル訪問看護ステーションは、職員の意見が反映される環境です。要望も気軽に話せるため、安心して働けます。たとえば、熱中症対策ため、ウォーターサーバーの設置やファン付きベストの購入を提案。職員の声に耳を傾けた対応を心がけています。 当事業所は、職員間の交流の場も豊富です。2~3ヶ月に1回ほどは食事会を開催。職員の家族も参加可能です。また、皆で昼食をとる機会もあり、プライベートの話で盛り上がることも。旅行や好きなアーティストの話をするなど、和やかな雰囲気で交流を深めています。 事務所内はワンフロアで、中にいる職員全員を見渡せる開放的な空間です。朝礼と夕礼では、注意すべきことや困っているケースなどを5~10分程度で共有する時間を設定。コミュニケーションが取りやすい環境で、新人さんもチームの一体感を感じながら働けます。


株式会社オリヴィエ
訪問看護ステーション国立メディカルケアぶんじの理学療法士の求人
訪問看護ステーション
東京都国分寺市 / 国分寺駅
- 給与・報酬
年収3,600,000円〜4,800,000円
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】訪問看護ステーション国立メディカルケアぶんじの運営元である株式会社オリヴィエには、在宅看護専門看護師、訪問看護認定看護師、緩和ケア認定看護師、認知症認定看護師が在籍しています。分からないことや困ったことがあれば専門看護師・認定看護師を含む周りの職員にいつでも相談でき、1人で悩みを抱える心配のない環境です。 職員からの提案で良いものがあれば、書類作成の流れやステーションの掃除の仕方など細かい内容でもどんどん取り入れるというのが、当ステーションの方針。職員たちは、ミーティングのときはもちろん普段から積極的に意見を出してくれています。勤続年数や職種の経験年数にかかわらず、新人さんでも自分の考えを積極的に発信できる職場です。


株式会社オリヴィエ
訪問看護ステーション国立メディカルケアぶんじの理学療法士の求人
訪問看護ステーション
東京都国分寺市 / 国分寺駅
- 給与・報酬
年収3,600,000円〜
- 雇用
形態 - 正社員
【取材】訪問看護ステーション国立メディカルケアぶんじの運営元である株式会社オリヴィエには、在宅看護専門看護師、訪問看護認定看護師、緩和ケア認定看護師、認知症認定看護師が在籍しています。分からないことや困ったことがあれば専門看護師・認定看護師を含む周りの職員にいつでも相談でき、1人で悩みを抱える心配のない環境です。 職員からの提案で良いものがあれば、書類作成の流れやステーションの掃除の仕方など細かい内容でもどんどん取り入れるというのが、当ステーションの方針。職員たちは、ミーティングのときはもちろん普段から積極的に意見を出してくれています。勤続年数や職種の経験年数にかかわらず、新人さんでも自分の考えを積極的に発信できる職場です。


株式会社ファインケア
ファインケア訪問看護ステーション国分寺の理学療法士の求人
訪問看護ステーション
東京都国分寺市 / 鷹の台駅
- 給与・報酬
時給3,000円〜
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社セーレンス
ピースウェル訪問看護リハビリステーションの理学療法士の求人
訪問看護ステーション
東京都国分寺市
- 給与・報酬
時給1,800円〜2,300円
- 雇用
形態 - パート・アルバイト


株式会社セーレンス
ピースウェル訪問看護リハビリステーションの理学療法士の求人
訪問看護ステーション
東京都国分寺市
- 給与・報酬
月収306,000円〜425,500円
- 雇用
形態 - 正社員


株式会社オリヴィエ
訪問看護ステーション国立メディカルケアぶんじの理学療法士の求人
訪問看護ステーション
東京都国分寺市 / 国分寺駅
- 給与・報酬
時給2,000円〜
- 賞与
- 年2回
- 雇用
形態 - パート・アルバイト
【取材】訪問看護ステーション国立メディカルケアぶんじの運営元である株式会社オリヴィエには、在宅看護専門看護師、訪問看護認定看護師、緩和ケア認定看護師、認知症認定看護師が在籍しています。分からないことや困ったことがあれば専門看護師・認定看護師を含む周りの職員にいつでも相談でき、1人で悩みを抱える心配のない環境です。 職員からの提案で良いものがあれば、書類作成の流れやステーションの掃除の仕方など細かい内容でもどんどん取り入れるというのが、当ステーションの方針。職員たちは、ミーティングのときはもちろん普段から積極的に意見を出してくれています。勤続年数や職種の経験年数にかかわらず、新人さんでも自分の考えを積極的に発信できる職場です。




